近日，国内精英职业发展平台发布了《2018二季度报告：抢人大战中的人才红利热点及流向》，全面分析了全国抢人大战，其中涉及全行业整体情况、重点城市抢人大战情况两大板块。对于“抢人大战”的时间起点，报告遵循外界公认的2017年;对于“抢人大战前”研究时间选取为2016年，“抢人大战后”研究时间选取为2017年至2018年二季度。报告的研究主要时段为2018年二季度。报告涉及样本来自猎聘后台4300万+中高端人才。本文从宏观角度出发，对报告进行分享。
互联网、房地产供需两旺，竞争激烈
2018年二季度全国各大行业人才供需占比中，互联网行业排名第一，其人才需求和供给占比分别为27.10%、17.08%，处于供需两旺的状态，且该行业还有很大的人才吸纳空间。
随着互联网行业的发展、深入以及不断衍生新的分支行业，互联网行业不断产生新的职业机会，而越来越多的年轻人也乐意投身这个行业，拥抱时代变化。
供需占比位居第二是房地产行业，名列第三、第四、第五的行业是金融、机械制造和消费品。
尽管抢人大战中各地政府对人才有各种优惠购房及租房补贴，但随着人才的聚集，各地房价也跟之攀升，例如在武汉、成都、西安等地推出人才新政后，户籍人数都出现大幅增长，而房价也逐步提高，西安房价几乎翻倍，以致于政府出台了更严格的限购政策。这种情况下，“抢人大战”在某种程度上也变为“抢房大战”，房地产行业也因此得以扩张，出现更多的用人需求。
值得注意的是，发展房地产没有错，但应该符合当地的经济发展水平和人们普遍的消费能力，疯狂涨价只能吓退投奔者。
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