由于企业发展速度太快，在高新区，人才引进工作一直是重中之重。9月17日，2017年秋季合肥高新区企业组团招聘会武汉理工大学现场，35家公司人力资源总监纷纷表示企业求贤若渴。
据了解，为了进一步加大人才引进力度，高新区实施“江淮硅谷”名校引才计划，用“远水”解“近渴”，组团去外地名校招聘高材生，已经坚持8年，共为园区企业引进千名优秀人才。
7个城市 13个高校的求贤之旅
“高新区发展很快，本地人才已经远远满足不了企业发展的需要。”高新区人事局马枝青告诉记者。
企业的飞速发展，与高新区的双创发展环境是分不开的。
作为国家首批双创示范基地，在全国147家高新区的最新综合排名中，合肥高新区位居第6位。合肥高新区在新一代信息技术、集成电路等高科技领域遍地开花。本次武汉站招聘会，专注做芯片的公司共有5家，集成电路行业专业化程度很高，市场急需人才。
为了加快人才引进，2010年，高新区人事局开始组织园区企业，组团去外地高校招聘。如今“江淮硅谷”名校引才计划已然根深叶茂 ，芝麻开花节节高，8年内共为园区企业引进千名优秀人才。2017年共安排7个城市，13所高校，其中大多数为东南大学、华中科技大学、哈工大等985名校。仅仅9月份就安排了四个城市：南京、武汉、哈尔滨、西安。
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