2018年夏季人才需求量最旺盛的十大行业分别是互联网/移动互联网/电子商务、房产经纪/中介、食品/饮料/烟酒/日化、电子/半导体/集成电路、教育培训、机械/机电/重工、汽车零配件、餐饮、广告/会展、装修装饰。十大行业中，食品/饮料/烟酒/日化、教育培训、房产经纪/中介、互联网/移动互联网/电子商务四个行业在6月份以后需求量上升比较明显。其中，房产经纪/中介7月和8月的招聘量相对于5月和6月，增长了42.4%。互联网/移动互联网/电子商务则成为了今夏招聘需求最大的行业，招聘需求人数达到222343人。而电子/半导体/集成电路则从前期的榜首排在了第四位。
与去年同期相比，今夏部分行业招聘需求上升明显，其中互联网/移动互联网/电子商务，从去年夏季需求量的第三位跃居到第一位，职位量同比增长了45.6%，而需求人数则是去年同期的2.3倍。此外，餐饮行业上升也较明显，主要表现在服务员、送餐员、厨工等岗位需求量上升较大。
建筑工程行业一个岗位3.86个人竞争
据悉，今夏重庆人才供需竞争指数为6.26。与去年同期相比，下降了3.5个指数点。而从不同行业的竞争指数来看，今夏需求量在1万以上的行业当中，建筑工程竞争最为激烈，平均每一个职位有3.86个人竞争。其他如医疗/整容机构、装饰/建材、汽摩零配件、物业/商业中心、软件、商超/百货、汽摩零配件等行业，也存在着一定竞争。
与去年同期相比，需求量在1万以上的各个行业的竞争指数也有所变动。虽然今夏建筑工程行业仍是竞争最大的行业，但与去年7.71的竞争指数，下降了3.85个指数点。此外，房产开发、交通运输/物流/快递、物业/商业中心一些需求量较大的行业，由于需求增长速度大于人才的增速，竞争指数也出现了小幅下降。而整车制造行业则因需求量出现了小幅减少，同时行业人员流动小造成求职者的人数也减少，导致该行业的竞争指数也呈现出下降趋势，同比下降了2.82个指数。
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