“2018年海南省招才引智招聘月活动”首场招聘会吸引了众多求职者前来应聘。三亚日报记者 袁永东 摄
6月20日上午, “2018年海南省招才引智招聘月活动”首场招聘会——“招才引智”大旅游业人才专场招聘会，在三亚美丽之冠大树酒店举行。本次招聘会主题为“聚天下旅游英才，助海南旅游发展”，主要针对省内外的旅游、会展类人才进行招聘，省内近100家用人企业提供了1000多个岗位招揽各类英才。
参加此次招聘会的有中免集团、华侨城(海南)集团、海航集团、碧桂园、恒大、香格里拉等重量级企业及海汽集团等省内知名企业，覆盖酒店、景区、零售、会展管理、会展策划、旅游文化、旅游创意、旅游教育等行业，需求涵盖品牌、市场、运营、招商、研发、财务、人事、设计、策划等100多类岗位，其中不乏运作与财务副总裁、市场营销副总裁等百万年薪的高层职位。
当天上午的招聘会共持续近4小时，总计吸引了逾2100人次前来参与，其中不乏海归等高层次人才。
日前，三亚市委七届七次全会审议通过了《三亚市落实“百万人才进海南行动计划”实施方案(2018-2025年)》(以下简称《实施方案》)，结合三亚实际，明确到2025年吸引各类人才30万人以上的目标，提出关于人才引进、人才培养、创新载体建设和创业支持、人才服务保障、组织实施等方面32项具体行动举措，为建设世界级滨海旅游城市提供人才支撑。
根据《实施方案》，三亚将聚焦重点产业、重点领域、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需要，积极引进培养使用各类人才，加快建设人才“海绵城市”。其中，三亚以坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、创新体制机制为基本原则，明确了到2020年吸引各类人才5万人左右、到2025年吸引各类人才30万人以上的发展目标，努力构建海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港人才高地。
尤其值得一提的是，《实施方案》结合三亚实际，行动举措对症下药、精准施策是一大亮点。其中，提出“重点产业、重点领域人才引进计划”“青年人才引进计划”等内容，引进三亚急需紧缺人才及团队，继续推进“琼籍人才回流工程”，助力构建“一支柱两支撑”产业格局;提出“企业经营管理人才培养计划”和“加强对外合作交流”等，建立招商与招才并举的工作机制，促进总部经济发展，高标准打造三亚中央商务区;加大人才安居保障力度，为人才创造良好的干事创业环境。
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