南宁市召开深化人才发展体制改革行动计划及配套政策新闻发布会。未来5年，南宁市将全面提高人才资源、人才效能、人才环境的竞争力，打造面向东盟的区域性国际人才高地。据介绍，南宁预计用5年的时间，培养聚集3～5名在全球领先的顶尖人才、100名行业领先的海外领军人才、1000名高层次创新创业人才、6500名高技能人才、50万名青年储备人才，建设1～2家高层次的产业技术研究院(产业、技术、制造业创新中心)，完善一批高水平的创新创业平台。
南宁“真金白银”吸引人才
生活补助：1万元～25万元购房补贴或提供住房：在邕首次购房补贴20万元～200万元;南宁市本级已投资建设了4159套人才住房科研补助：500万元～1000万元项目资助：50万元～1000万元学费代偿：本专科最高8000元/学年、研究生最高1.2万元/学年
“1+6”政策：最大限度激发人才创新 创业活力
为加快人才发展体制改革，最大限度激发人才创新创业活力，南宁市制定了“1+6”人才政策(详见相关链接)。
与原有的人才政策相比，“1+6”人才政策有大几亮点：一是实施“八大计划”(详见相关链接)，分层分类精准系统引才。二是提出建设产业技术研究院、公共技术服务平台等6大平台举措，补齐人才创新创业平台短板。三是为青年人才提供安居、落户、创业、就业和环境优化的全方位支持。四是完善人才创新创业全周期金融支撑。设立总规模为2亿元的南宁市天使投资基金，重点支持和服务南宁市初创期、成长期的人才创新创业企业发展，以金融手段帮助科技成果破壳转化，解决人才创新创业初次融资难题等措施。五是加速人力资源服务业发展。通过奖励、减税等措施，推动南宁市人力资源服务业优化升级，向专业化、信息化、产业化、国际化方向发展。
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