9月1日，來自全國各地70余家高校院所和國家、省級機關的97位優秀干部和高層次人才在徐集結完畢，並完成了相關學習培訓，奔赴我市11個縣(市)區挂職履職，這標志著我市第八批、也是省第十一批“科技鎮長團”工作正式啟動。
選派“科技鎮長團”到基層挂職，是我省、我市人才科技工作的一項創新舉措，是對接大院大所、集聚人才資源、推進縣域創新驅動發展的重要探索實踐。我市對科技鎮長團工作高度重視，2010年首批自主選派24名優秀科技人員到基層挂職，2013年選派人數增加到78人，2014年5縣6區實現全覆蓋，今年省第十一批選派人數增加到97人。我市還創新性地與天津大學、中科院微電子所等高校院所深入合作，為全省科技鎮長團工作探索新路徑、新模式。市人才辦相關負責人指出，開展“科技鎮長團”工作，是落實各級人才工作部署的有力舉措，是提高基層科技管理服務水平的有效途徑，更是實現全市高質量發展的迫切需要，“科技鎮長團”已成為活躍在我市基層科技創新戰線的一支重要生力軍。
據了解，結合我市基層發展實際，市委組織部、市人才辦還提出了“五個一”目標任務，要求“科技鎮長團”成員在徐期間要參與謀劃一條轉型升級路徑，結合自身專業和派出單位的學科優勢，有針對性地提出地方經濟轉型升級的對策建議﹔合作建設一批創新創業載體，推動高校、科研院所與地方、企業更加緊密地合作﹔培養引進一批發展急需人才，充分利用高校、科研院所的資源以及個人資源，幫助地方培養人才，引進緊缺人才，推動更多的優秀人才向基層和企業流動﹔幫助申報一批科技人才項目，主動與派駐地的企業聯系，廣泛宣傳科技創新的新形勢新政策﹔培養建立一種長期合作關系，以優異的工作業績贏得當地干部群眾的信任和支持。
多年來，我市在全面落實省“科技鎮長團”工作各項政策的基礎上，還出台了一些地方政策，跟蹤督查各縣區落實必要待遇情況，做到對“科技鎮長團”成員充分信任、大膽使用。市委組織部要求，各地要持續形成支持“科技鎮長團”的工作合力，把“科技鎮長團”工作作為加快科技進步和發展轉型的難得機遇，樹立戰略眼光，切實負起責任，加強對鎮長團成員的支持和培養，給予更多的關注和關心，多方創造條件，為他們施展才華、干事創業更好地提供幫助和服務，真正發揮他們在科學決策中的參謀作用、科技工作中的指導作用和產學研合作中的協調作用。
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