“招才引智”挑战与机遇并存
发展是第一要务，人才是第一资源。招才引智亦成为提升地区核心竞争力的必然选择。
2018年《政府工作报告》中提出“出台实施粤港澳大湾区发展规划，全面推进内地同香港、澳门互利合作。”在珠海民盟看来，这意味着粤港澳大湾区建设进入了新阶段，珠海招才引智也迎来了新的历史机遇期。今年4月，中共珠海市委、珠海市人民政府印发了《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》，大力开展高层次人才的引进工作，以人才集聚效应带动产业转型升级，为珠海城市发展提供智力支撑。
珠海民盟经过深入调研发现，作为粤港澳大湾区城市群重要发展极，伴随港珠澳大桥的建成通车，珠海将成为内地唯一与香港、澳门陆路相连的城市，这将成为珠海吸引人才的独特区位优势。同时，珠海好山好水好空气的生态优势为创新人才的引进创造了得天独厚的环境软实力。珠海现代新兴产业逐渐集聚也增强了对创新人才的吸引力。
挑战与机遇并存。珠海民盟指出，珠海面临的人口总量少、经济规模小、产业基础弱等短板，正限制着人才的聚集能力和承载力。具体来说，包括城市高端核心人才规模小，对人才吸引力不够;城市产业能级量级不足，影响人才聚集能力;创新载体不足，人才承载力不够;人力资源服务平台不成熟，“招才引智”效率不高等问题。
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