去年以来，城市抢人大战愈演愈烈。据统计，此前全国共计有50多个城市相继卷入抢人大战，“人口红利”全面转向“人才红利”。
近日，猎聘发布了《2018二季度人才报告》，全面分析了全国抢人大战，其中涉及全行业整体情况、重点城市抢人大战情况两大板块。解析入局抢人大战的多个重点城市在薪酬福利、人才特点、供需流动等方面的特点和趋势。
值得注意的是，“抢人大战”正逐渐演变为“抢房大战”，其中，以成都为代表的新一线城市，因为抢人才政策，户籍人数不仅大幅增长，还导致房价有所上升。人才供求方面，在新一线城市中，成都在人才供给方面全面占优。
“抢人大战”也是“抢房大战”
人才新政推动成都互联网、房地产业供需两旺
2018年二季度全国各大行业人才供需占比中，互联网行业排名第一，其人才需求和供给占比分别为27.10%、17.08%，处于供需两旺的状态，且该行业还有很大的人才吸纳空间。供需占比位居第二的是房地产行业。
尽管抢人大战中各地政府对人才有各种优惠购房及租房补贴，但随着人才的聚集，各地房价也跟之攀升。在成都、西安等地推出人才新政后，户籍人数都出现大幅增长，而房价也逐步提高，不少地段的房价几乎翻倍。房地产是和金融有诸多关联的行业，两者彼此影响。在“抢人大战”演变为“抢房大战”的过程中，这种竞争也传导到了房地产行业，房地产行业也因此得以扩张，出现更多的用人需求。
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