在流入杭州的工程师中，来自上海的最多，达到23.56%;其次是北京和深圳，占比依次为17.21%和6.91%。这意味着，北上深为杭州贡献了近一半的“杭漂”工程师。
报告显示，“杭”情看涨的原因，首先是杭州开放的人才政策，以及这座城市幸福感的整体提升。“杭漂”工程师幸福感指数达30.68%，比排名第二的广州高出10个百分点。
其次是收入高。杭州房价远低于北上广深，但在收入上却能与北上广深持平。数据显示，全国互联网行业平均年薪超过20万元的城市有五座，杭州紧随北上深广其后，与第一名北京的差距不到4万元，但房价却比北京更具优势。
另一个让杭州人才吸引力不断上升的原因是互联网巨头扎堆。数据显示，吸引工程师来杭的原因，“阿里巴巴带动的互联网和技术氛围”排在首位，投票率达59.66%。领英发布的《海归人才吸引力报告》也印证了这点，在其“2018上半年最受海归人才关注TOP30企业”榜单中，总部位于杭州的阿里巴巴、蚂蚁金服、网易均入榜，阿里巴巴排名第一。不过，在领英的报告中，海外人才意向流向城市总体偏好最靠前的仍然为一线城市上海、北京、深圳，广州、杭州位列其后。
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