“科技创新、自主品牌、艰苦奋斗”这三大法宝，推动珠海汉胜科技股份有限公司从一家贴牌生产的小厂，发展成为拥有自主品牌、掌握核心科技的国家重点高新技术企业，走出了一条具有中国特色的民族工业之路。
“汉胜三十余年的历史，带给我们深刻的启示：非公企业要想更好地发展，就必须自觉坚持和加强党组织的核心领导，使党组织成为企业主心骨，党员成为企业带头人，方能创造企业经济工作的奇迹。”该公司党委书记寿伟春说。正是由于其扎实党务工作经验，珠海汉胜公司党委2006年6月被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。2014年3月，珠海汉胜获得广东省非公有制经济组织党建工作示范点称号。
珠海汉胜于1985年成立，30多年来，该公司充分发挥党委在群众工作中的政治核心作用与企业发展中的政治引领作用——积极参与企业的经营管理与决策，制定及实施党委党建工作发展计划、工作方案和相关措施，领导各党支部党建工作的开展，组织党员和干部的政治思想教育培训，落实各党支部的设置、任免、奖惩、党员发展与审批、组织关系结转等。
“将骨干培养成党员，将党员锤炼成标兵”的人才发展战略是珠海汉胜公司党委的重要发展理念。该公司坚持成熟一个、发展一个，通过思想政治教育与业务培训相结合的方式，打造出了一支思想过硬、作风过硬、业务过硬的人才队伍。同时，形成了一套健全规范的党务制度，在全公司营造出了一股积极向上的风气，越来越多的生产经营能手、科研带头人递交了入党申请书，从成立之初仅有数名党员，发展到如今拥有8个党支部共计180名党员。
记者了解到，在珠海汉胜公司党委班子中，由董事长担任党委书记，9名党委委员均是公司高层的领导干部，他们分别负责管理企业的生产、市场、技术、人事、工会等方面的工作，并在董事会中居于主导地位，从而保证党组织实质性参与企业的决策与管理。
“公司明确规定，凡是涉及干部的聘任、考核、教育、培养、监督等重大问题，均由党委会议或党委扩大会议讨论决定。通过将党的管理制度同现代企业管理制度有机融合，实现了经营管理层与党组织班子成员的‘交叉任职’。”寿伟春介绍说，公司党委始终围绕经济工作中心，发挥党组织为企业经济保驾护航的作用，使党建工作更加符合现代企业的发展需求，企业经营状况的稳步上升也对党务工作起到了良好的反哺效应，二者有机融合形成了党建与企业发展齐头并进的良好局面。
作为一家以技术为先导的企业，科技创新始终是珠海汉胜发展的重中之重。珠海汉胜从一开始，便成立了以党员为骨干的科研团队，先后成功研制出拥有自主知识产权的珠海汉胜牌50欧姆及75欧姆射频同轴电缆、漏泄同轴电缆、耐高温电缆等产品。经过多年的不断打拼，珠海汉胜生产的通信同轴电缆产品已在国内市场占据主导地位，在国际市场也享有盛誉。
科技创新是企业的第一生产力，企业文化同样也是生产力。在珠海汉胜，每年组织员工参加军训、游泳、登山、交谊舞会等丰富多彩的文体活动，通过多种方式，让员工在活动中培养艰苦奋斗的精神、增进彼此友谊、弘扬社会主义核心价值观。让员工工作有成就感、学习有进步感、生活有幸福感。正是在这种融洽氛围的作用下，珠海汉胜发展30余年来，始终保持了和谐的劳资关系，企业职工合法权益得到了保障。
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