近年来，西宁市通过进一步加强领导干部专业化能力建设，着力提升全市干部专业思维、专业能力、专业素养，为加快打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁提供了坚实的人才保障和智力支持。
始终坚持精准培训。广泛开展培训需求问卷调查，按照需求制定并提前发布培训计划，不断增强教育培训的针对性和吸引力。围绕市委中心工作、重点任务、重大决策，着眼于专业对应、层次对应、岗位对应，进一步加大“走出去”力度，重点组织举办深化供给侧结构性改革、打造绿色发展样板城市、融入国家“一带一路”战略、加快金融产业发展、实施精准扶贫精准脱贫、推进生态文明建设等一系列专题化、精准化培训，进一步提升领导干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。
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