27日“出炉”的《中国海归人才就业选择报告》显示。海归人才选择北京、上海就业的比例持续下降，杭州对海归人才吸引力增幅领跑全国;同时，互联网行业在青年海归人群中持续升温。 除了在巨头和明星独角兽公司就职，越来越多的海归人才选择自主创业。
据悉，研究院抽取了10.4万具有完整海外学历教育背景的人才样本，对这一群体的就业选择进行了观察。
这份由知名互联网招聘平台——研究院发布的“报告”指出，重点关注毕业于2017年和2018年的海归人才。其中，本科学历人才占比34.2%，硕士及以上学历人才占比65.8%。
近年来，随着中国各大城市加快构建具有全球竞争力的人才体系，并推出一系列国际化人才引进政策，第三次海归大潮强势来袭，越来越多拥有海外教育和工作经历的留学人员回国就业。“报告”指出，应届留学生是回国发展的重要力量;同时，具有丰富海外工作经验的高端人才和技术专家群体，也开始呈现出回流趋势。
一线城市人才竞争压力的不断加大，以及新一线城市经济强势增长等多重因素叠加，海归人才在就业城市选择方面发生变化。数据显示，2018年上半年，选择在北上广深求职的应届海归(毕业时间为2018年)比例较2017年同期下降1.3%，而选择二线城市的应届海归占比则上升1.2个百分点至28.3%。
研究院方面表示，首选在北京和上海就业的应届留学生比例正在逐年下降。2018年上半年，选择在北京求职的2018年应届留学生占比较2017年同期下降1.28个百分点;选择上海的应届留学生占比下降0.26个百分点。但由于城市综合实力强大，工作机会丰富，尽管人才有所分流，北京和上海对青年海归人才的吸引力较其他地区仍有倍数级优势。
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