猎头公司培养新人

来源:聘聘发布时间:2018-06-15

  很多人涉足猎头这个行业都是被猎头行业的高薪吸引过来的,看着那些年纪轻轻就能年薪几十万甚至上百万的猎头顾问,每天的工作就是和社会上的高端人才交朋友,平时一起喝喝茶、聊聊天就能把钱挣了,以为做猎头是件很爽很简单的事情。于是一头扎进猎头顾问的行业中,期待自己的成功。

  但是理想很丰满,现实往往很骨感。进入这个行业之后发现原来成功的猎头不是那么轻易就能做到的。取而代之的是每天一遍遍的筛选简历,从早到晚不停的打电话,被拒绝是家常便饭,几个月也签不了一单。

  埃摩森猎头分析,成功的猎头除了有很强的专业能力和灵活的思维之外,还要具有以下几点能力,先看看自己做到了没有。

  1.学习能力强

  首先要知道,猎头工作不只是简短的介绍工作那么简单,猎头猎寻的是高端人才。当你和你个在某一行业做的非常成功的高端人士打交道的时候,最重要的就是要快速了解并熟悉行业。资深猎头一定具备的是对行业知识、行业动态了如指掌的能力。了解行业内评定人选的标准,关系到项目进展速度与成败。

  2.沟通能力强

  学会沟通并不意味着你把你的职位说的天花乱坠,了解和倾听也是很重要的一部分。做猎头不仅要为企业解决问题,更要为候选人解决问题,作为猎头一定要先了解,再给与。只有了解到双方的需求是什么,才能给出合适的方案。同时要根据不同人不同的性格特点来制定沟通方案,沟通是需要技巧的,同样的道理不同的措辞会得到不同的效果。

  3.能够持之以恒

  做任何行业都能急于求成,做猎头更是这样,候选人跳槽需要考虑,企业用人需要考量,这都需要时间。而且任何成功都是平时一点一滴积累而成。如果因为努力了一段时间没有成效,或者是被拒绝几次就心灰意冷,那你注定无法成功。不仅猎头,任何行业都需要持之以恒的坚持。

  4.善于利用资源

  时间和工具是猎头能够利用的最大的资源。猎头工作是一项高成就感与高挫折感并存的工作,竞争性非常强,非常残酷,想要在竞争中进步,必须做好时间管理工作。每个人每天拥有的时间有限,利用好工具做好时间管理能让你的生活减轻不少压力。而猎头可利用的资源最有用的其实是你的人脉圈子。

  如果你有以上的能力和足够的信心,你就可以尝试去做一名猎头顾问。推荐阅读:猎头公司品牌


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