厦门:探索构建人才培训体系

来源:聘聘发布时间:2016-10-17

  近日,厦门市自驾旅游专业人才培训体系构建研讨沙龙顺利举办,来自各相关旅行社自驾部、厦门市自驾旅游协会会员单位负责人及业务骨干、专业驾控教练等近30人参加研讨。

  研讨过程中,参加人员对厦门市自驾行业管理服务人才的持续培养各抒己见,探索构建厦门市自驾旅游人才培训体系:

  一是持续开展自驾旅游系列专题培训,系统提升自驾从业人员实战技能。自2013年开全国先河举办首届自驾旅游咨询师培训以来,厦门市旅游局共举办了五项自驾旅游专题培训,内容涵盖自驾旅游管理、产品策划、自驾领队服务实践及安全驾控、自驾旅游目的地建设等,约1200人次参训,为厦门市自驾旅游从业人员提供专业、系统的阶段性指导。研讨沙龙的参加人员希望能持续举办此类培训,为厦门市自驾旅游人才培养、交流与储备打牢基础。

  二是设立全国自驾游专业培训示范基地,并建立国家级自驾游师资库。建议由业界相关组织、协会牵头,报请国家旅游局在重点省市、区域设立自驾游专业培训示范基地,强化专业培训理念和意识,让自驾游专业培训常态化。同时遴选国内、境外权威人士成立全国自驾游培训师资库,打造全国自驾旅游专业师资团队。

  三是争取推进试点全国自驾游领队证书考试制度。由于自驾游在国内发展速猛,为了进一步规范自驾游领队职业操作规范,建议从国家层面设置、推行自驾领队职业技能证书,并在重点省市试点,促进自驾游规范化、专业化发展。

  四是寻求跨界合作与资源共享,挖据自驾游人才发展潜力。在目前自驾旅游产业发展的基础上,通过挖掘市场需求,借助新媒介与智慧技术,寻求旅游、媒体、汽车服务等多行业的跨界合作及资源共享,拓展自驾旅游人才与产业的发展潜力。

  本次沙龙系厦门市第八届旅游教育培训超市“探索新业态”系列课程之一,旨在总结厦门市自驾旅游管理、服务经验,探索自驾游人才培养新模式。


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