2月份申请一次性购房补贴，4月下旬3万元就打进了账户，如今，硕士研究生毕业以后就决定留在沈阳就业发展的王岩已经购买了新房。沈阳市人才新政正在为众多像王岩这样的毕业生解决实际问题。
5月17日，“聚焦第一要务、汇集第一资源 、提升第一动力——共话沈阳人才新政”系列活动企业专场走进普祺科技创新园，为150多家企业及人员全面讲解关乎企业培养和引进人才等方面的相关利好政策。活动围绕我市出台的“24条人才新政、59项配套实施细则以及9条补充意见”展开，来自市人才办、市人社局、市科技局、市就业和人才服务局和市科协的相关部门领导对大家心中感兴趣的政策内容进行解答、分析，让新政成为吸引人才的强大“磁场”。
“对于一个刚毕业的学生来说，3万块不是小数目了，刚收到这个钱的时候也特别激动开心，还立马发了个朋友圈，收到了数十个亲友点赞，特别开心!”在活动现场，王岩给记者讲述了自己享受人才新政的经历。
沈阳小蜜蜂会计股份有限公司是“沈阳市大学生就业见习示范基地”，每年都会从大学应届毕业生中招收20名学员到企业就职，根据人才政策的规定，见习学员的工资虽然计入成本但不会给企业造成税费，同时见习学员将在半年内每月得到人才部门提供的1620元的见习补贴工资，这些都为企业减轻了负担。
公司总经理张晓东说，人才培养是企业的痛点，学校的学生和职场人员有差距，这种差距需要企业付出成本来培养，新政对人才培养的辅助作用巨大。“有这些政策支持，我们企业就愿意去培养人才，否则大家都招有经验的，那有经验的又从哪来呢?新政不仅对企业特别有好处的，也给员工解决了后顾之忧，让员工心理感到安稳。拿到这个补贴之后，他对企业的认同感，包括对沈阳的认同感就更强了。”他说。
活动中，大家对新政细则踊跃提问，现场企业代表很多都边听边记，就是想把好的政策带回到企业员工身边，用实打实的政策助推企业发展，助力东北振兴。
据悉，“共话沈阳人才新政”系列活动共有五场，相继走进大学、企业和科研院所，让社会各界充分了解并利用好这些政策，助推沈阳经济发展。
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