市教育局相关负责人表示，深圳经济特区改革开放的经验，最重要的一条就是用“拓荒牛”的精神不断创新，这种精神使深圳高等教育体制机制创新也具有区别于全国其他城市的独特性。
纵观深圳高等教育的发展史，就是创新发展新模式、新路径的探索史，在开放合作、管理体制、人才培养、产学研结合等方面取得重要突破，在全国率先破冰。
作为高等教育综合改革的试验田，南方科技大学在招生改革、学生培养、现代大学制度探索等方面为中国高等教育改革作出了有益探索。在推进现代大学制度建设上，深圳完善大学治理结构，在全国率先出台针对高校管理的规章——《南方科技大学管理暂行办法》，规范学校与政府、社会之间的关系。建立理事会制度，南方科技大学在国内公办高校率先探索形成党委领导、理事会决策的校长负责制。在招生制度改革方面，南科大率先实行“631”(高考成绩60%、能力测试30%、高中学业成绩10%)综合评价录取模式，在全国自主招生高校中推广。
在高校的人事制度改革上，深圳大学和南方科技大学在全国公办高校率先实行去编制化管理，探索建立岗位管理和人员聘用制度，形成“按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、择优聘用、合同管理、非升即走”的全员聘用制度，实施与国际接轨的分类聘用、考核评估、晋升制度体系，为全国传统高校人事制度改革积累了新经验。在产学研深度融合方面，加强校企合作，如哈工大(深圳)与微软、腾讯、中兴等知名公司建设30个校企联合实验室，在关键技术研发、创新人才培养等各方面开展广泛合作。深圳信息职业技术学院依托4个国家骨干校重点建设专业联合企业、行业协会组建了4个合作学院，建设了8个融“教、产、研、培、鉴”等功能集约的多类型工程中心。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
