各区县委组织部、编办，政府人力资源和社会保障局，市直各部门、单位人事处(办公室)、各有关事业单位：
根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》的要求，经研究决定开展2018年度事业单位急需紧缺人才引进工作。为切实做好本次人才引进工作，现就有关事项通知如下：
一、引进人才的范围及条件
1.事业单位引进急需紧缺人才岗位设置须符合《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》规定。
2.事业单位引进人才须有相应的空缺编制。
二、工作要求
1.各单位要根据本行业本系统的发展实际和人才需求状况，提出科学合理的引进计划，特别要对引进人才的学历要求、专业范畴等进行明确详细的设定，避免出现专业门类不清、学历等次含糊等问题。各单位要指定专人开展引才工作，切实负起责任。
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