人才是支撑发展的第一资源，是营商环境的重要要素之一。近年来，南宁市深入贯彻中央和自治区党委关于深化人才发展体制机制改革的文件精神，探索实施人才发展体制机制新举措，围绕市委战略目标和中心任务，大力集聚、培育、服务和保障人才，为南宁持续推进“六大升级”工程，加快建设“四个城市”，奋力谱写新时代南宁发展新篇章注入蓬勃生机和强大动力。
聚才
引导人才向重点产业集聚
近日，南宁市决定给予2017年度高层次创业创新人才(团队)项目资助，13个创业创新人才(团队)项目将获50万—500万元不等的资金资助。其中，广西明匠智能制造有限公司的“冰箱门把手智能生产线项目团队”上榜，获奖500万元。
“不仅进一步激发企业和工程师创新发展、自主研发的热情，还体现了市委、市政府对企业创新和技术研发的肯定和支持，吸引更多外地优秀人才到南宁创业发展。” 广西明匠智能制造有限公司副总经理梁智洪说。
广西安仁欣生物科技有限公司“基因组学精准医疗项目团队”此次获奖300万元。公司负责人肖馨感叹：“我们深切感受到南宁对人才工作的高度重视和求贤若渴的态度。此次资助对企业而言是雪中送炭，将帮助企业招揽到更多高端人才，助推企业创新发展。”
实施高层次创业创新人才(团队)项目资助，重奖在重点产业、重大项目、重点领域能够引领产业发展的领军人才和高层次创业创新人才(团队)，是近年来南宁市人才工作极具影响力的务实创新之举。2014—2017年，南宁市共给予新引进的72支高层次人才(团队)共1.15亿元资助，撬动企业投入项目创业创新经费30多亿元，集聚高层次人才600多人，项目完成量产后预计增加产值700多亿元。
引才
搭建高效引智引才平台
在首届南宁市海外高层次人才与项目对接会上，南宁邦尔克公司与美国明尼苏达大学周文广博士现场达成合作意向。几年过去，双方合作“开花结果”——普鲁兰酶开发等一批成长性较好的项目落地投产，周文广博士、梁党生博士等两名海外人才也在南宁创办了企业。
近年来，南宁市不断开辟引才引智新渠道，搭建了海外引才平台。2014年至今，成功举办了四届南宁市海外高层次人才与项目对接会，吸引194名海外高层次人才携214个高科技项目到我市开展深入对接，成功促成16名海外高层次人才与我市企事业单位签署人才引进、项目合作等协议。
南宁市积极“走出去”“请进来”，双向互动，打造了一批品牌化、特色化的引智平台。2014年和2017年，南宁市分别派出4个海外招才引智团到日本、韩国、新加坡和美国、加拿大开展招才引智活动，一批海外人才(团队)带着项目落地南宁。此外，我市还举办绿城“联合引智”、“广西籍学子回家看看”等引才活动，为城市创新发展储备了一批青年后备人才和新生动力。
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