副市长王桂英到山东济南人力资源服务产业园、济南市劳动人事争议仲裁院(12333人社电话咨询服务中心)、济南人才市场，调研我市人力资源和社会保障工作。
王桂英一行先来到山东济南人力资源服务产业园，了解了历下区社会保险缴纳、职业技能培训等情况，察看了驻园区的山东铭源人力资源管理有限公司、济南华杰人力资源管理有限公司、中智山东人力资源服务有限公司。王桂英指出，人力资源服务机构是企业和人才之间的纽带，要借助其资源发布全市重点工作和重点打造产业的人才需求，打出城市品牌。同时，深入了解企业和人才的需求，帮助政府制定有针对性的服务政策。
在市劳动人事争议仲裁院和济南人才市场，王桂英听取我市劳动人事争议仲裁案件受理、12333人社电话接听、人才招聘、人事档案管理，和市人社局开展“假如我是他”服务实践的情况汇报后强调，目前全国各城市间吸引人才竞争激烈，要主动服务，换位思考，以问题为导向进一步调研企业和人才的需求，对标先进城市，出台一系列优惠政策，做好人才的全方位服务工作。
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