猎头，一种将人力资源当成商品进行买卖的特殊行业，作为职场信息的“晴雨表”，猎头的工作并不轻松，竞争十分激烈，然而薪水也相对诱人。在日复一日的找人、挖人过程中，猎头的真实生存状况是怎样的呢?
资深猎头收入可观
猎头公司向客户收取咨询费，业内常见标准是该职位年薪的25%，小公司比较低，也在年薪的20%左右。猎头新手只要能熬过头几年，积累一定经验，收入就会比较可观。
埃摩森(大连)猎头机构资深猎头介绍，猎头费用常见的支付方式有两种，一是后付费，即客户签约时先付少量定金，候选人接受offer后支付50%，过了试用期再支付剩下部分;另外一种是先付费，客户签约时付1/3,30天付1/3,60天付1/3，候选人接受offer后客户再按实际金额补足差额。
猎头个人的收入水平主要取决于工作能力，刚入行时可能月薪只有3000到5000，但做两年就会达到万元以上。王宇入职至今没有跳过槽，目前的薪酬包括基本工资加奖金，总收入已经是第一年工资的数倍。
“开猎头公司的成本很低，一部电话，一台能上网的电脑就OK，连办公场所都不需要。所以有很多小公司，把猎头做成了职业中介所。月薪7000、8000元的职位他们也接，然后花很多时间跟客户谈价格，真正在事情本身上花的精力却很少，随便找个人填满职位，收钱后就万事大吉，完全不看对公司或候选人是否有好处。”
其实，猎头工作的真正意义在于为公司某阶段某职位的发展找到最合适的人，同时把候选人带到他职业生涯的新高度。王宇说：“这是一份可以做一辈子的工作。”
那么做猎头是一种怎样的体验呢?
1.自在。做了猎头不用每天陪客户喝酒达成订单，也不用到处托关系。若是想要多赚钱就可以服务多一点的客户，累了想休息完成基本业绩后可以修整一下。
2.积攒人脉。做猎头过程中可以结实大量优秀人才，目前猎头公司寻猎的职位平均年薪都在30万左右，大部分集中在20～50万之间的职位比较多，超过100万的职位也有，但不是多数。如果你做的是IT猎头，那么，每天和你打交道的都是互联网方面的人才和职业经理人，我想在潜移默化中，你看到的，你听到的，你学到的，不仅仅是见识更是一种熏陶。
3.赚钱。国内猎头公司猎头助理级别起薪3K～5K+提成，猎头顾问底薪5K～8K,如果每月能成1～2单，那么助理的月收入在5K左右，顾问平均收入在8K左右，这是比较普通的收入。真正优秀的猎头，每月收入应该在2万左右，特别优秀的猎头要么已经演变成合伙人，要么就是早已另起炉灶自己当上了老板。
4.良好的心态。面对挫折压力可以积极面对，面对成功可以不骄不躁，面对人才可以做到不卑不亢。
5.情商变高。猎头工作通常打交道的人都是企业HR或是优秀人才，这个行业对情商要求极高，因此在猎头行业能够生存下来的你，一定是一个情商极高的人。
6.学习能力变强。做猎头因与优秀人才打交道，因此自身的学问才识也需加强，从而赢得候选人对你的专业度的认可。此外在与他们的交涉中，你所见所闻都能更快的使自己成长。
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