日前，兰州市卫生计生委负责人前往市一院、市二院、市肺科医院和市口腔医院等市属医院进行调研，与医院领导班子进行座谈交流，深入医院一线查看工作情况，重点了解存在的困难和问题，研究发展的思路及办法。
市卫生计生委负责人称，目前市属各医院领导班子要结合“两学一做”学习教育，认真学习党章党规，着力引导党员干部尊崇党章，督促党员干部遵守党纪党规，自觉做知纪知规的明白人，做遵规守纪的践行者。要坚持不懈地解决好作风问题，要按照内强筋骨，外树形象的总体要求，认真反思个别医务人员存在的纪律意识欠缺、服务态度不好的突出问题，结合“两学一做”学习教育，深入开展严纪律转作风专项行动，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实提高服务效率，转变工作作风，以精湛的医术、良好的职业道德树立医务工者的良好形象。要推动主体责任落实向基层科室延伸，打通全面从严治党主体责任落实最后一公里瓶颈，扎实开展约谈，层层传导压力，抓早抓小，警钟长鸣。尤其是一把手要有是非观念，有原则，讲党性，不能当老好人，怕得罪人，切实加强对班子成员的教育管理，按照“六个是否”的要求，持续传导压力，传递责任，对不认真履行责任的干部，要敢于批评，对发现的问题要敢于较真，不能大事化小，小事化了。
市卫生计生委负责人说，各医院领导班子要加强人才队伍建设，加大引进和培养力度，把本土人才培养好、使用好，把急需紧缺人才引进来、留得住。要制定优惠政策引进研究生、博士等高水平医学人才，提高医院的医疗服务水平。要继续打造优势学科，要敢于开拓创新，学习先进技术，发挥好自己的特色和优势。要抓好项目建设，通过项目建设，实现医院的集团化发展。要采取有效措施，加快实施就医环境改善行动，确保完成市委、市政府为民兴办实事，为群众创造良好的就医环境。
