大幅降低入户门槛、重金奖励、送房、送补贴……自粤港澳大湾区去年正式上升为国家战略以来，包括广深在内的湾区城市竞相推出不同版本的人才新政揽才，努力打造人才创新创业乐土。作为昔日首开重奖科技人才先河，大规模引进人才最早的城市之一，珠海更是动作频频，近期出台的“英才计划”因覆盖面广，含金量高引发全国热议。珠海能否藉此重新站上全国人才的“高地”，成为人才创业、工作、定居的首选之城?在新一轮持续升温的人才“争夺战”中，珠海要成功逆袭，仍临哪些障碍?
珠海英才计划引全国瞩目
重回人才竞争高地
4月24日，珠海一鸣惊人!“5年投67亿广纳英才”、“全国首创给人才赠送住房50%产权”、“创新创业团队最高资助1亿元”、“本科人才补助2.6万”、“人才先落户后就业”……伴随一个个消息在各大新闻网站、朋友圈、新媒体平台扩散，当天出台的《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新人才的若干措施(试行)》(下文简称“珠海英才计划”)瞬间引爆舆论，成为全国媒体、产业界瞩目的焦点。新政因奖励金额高、揽才力度大被不少媒体誉为“珠海史上最强人才新政”。
据本地媒体不完全统计，“珠海英才计划”发布短短一天时间，相关文章网络阅读量接近5000万，央视新闻联播、新华社等中央媒体第一时间播发。
对于一些老珠海人而言，这一次，珠海出大招揽才所引发的轰动效应可与20多年前珠海全国首开重奖科技人才的盛况相提并论。
上一次，珠海因揽才为全国所瞩目是1992年3月9日。当时新春刚过，珠海举行1991年度科技进步突出贡献奖励大会，三名特等奖获得者各获得总计近百万元的奖励，其中包括国产奥迪牌高级小轿车一辆、总面积近一百平方米的住宅一套和人民币数十万元。在那个月收入几百块钱的年代，珠海百万重奖带给人们的震撼宛若平地一声惊雷，珠海由此树立的“尊重人才、知识无价”的观念逐渐深入人心。
这一时期，珠海一跃成为年轻人向往的乐土，各类人才纷至沓来，其中包括史玉柱、雷军、董明珠这样的“金凤凰”。
但由于缺乏产业支撑，人才发展受限，加上外地城市竞相推出各自版本的奖励计划，赶了个“早集”的珠海未能始终保持人才竞争的相对优势，在竞争中很快被其它城市赶超，已经招来的人才又大量流失。
媒体公开报道，2004年，时任珠海市委副书记魏宏广在一次讲话中披露，近三年来珠海市共外流各类人才至少有6200人，本科以上学历的超过5000人。
刚刚出台的“珠海英才计划”，是珠海尝试重回人才竞争高地的最新努力，其力度之大、覆盖面之广、含金量之高不仅在珠海前所未有，在珠三角乃至全国也凤毛麟角。在对人才新政进行解读时，珠海市委组织部有关负责人坦言，珠海英才计划对标珠三角甚至全国最高标准，“珠海比任何时候都渴望人才、需要人才，以珠三角地区最优的人才政策，加快吸引集聚海内外优秀人才和创新创业团队，打造国际创新人才高地，推动珠海实现新一轮大发展”。
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