近年来，一系列强有力的政策接连出台，为珠海人才环境打下良好的基础。关铭荣 摄
放开户籍制度、加码人才奖励、升级基础设施、改善教育医疗资源……近年来，珠海多方发力聚才引才。一系列强有力的政策接连出台，为珠海人才环境打下良好的基础。
4月24日，珠海再传重磅消息。当日下午举行的人才新政新闻发布大会上，珠海宣布正式出台《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施(试行)》(以下简称《措施》)，由16条举措组成的珠海人才新政被誉为“珠三角地区最优人才政策”，意味着珠海正以前所未有的力度、创新性的做法，广聚天下英才。
年度经费增长超以往5倍惠及高层次人才等9类人才
去年3月份珠海实施了《珠海市人才引进核准办法》，成功吸引众多人才。此次新政则以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系，加快吸引集聚海内外优秀人才和创新创业团队，打造国际创新人才高地。
新政对于人才经费的投入力度空前。《措施》出台后，珠海市级财政年度人才经费比新政前增长超过5倍。未来5年，市财政平均每年在人才方面投入超过10亿元。加上各区叠加的人才经费支持，珠海市区两级财政每年为人才花钱将突破25亿元，人才经费占财政支出比例较高。
除此之外，珠海还将利用市属国有科技创业投资平台的创投工具，设立首期规模2亿元的市人才创新创业基金，通过股权投资、可转债等方式，主要投向符合珠海市认定标准人才创办的企业，重点支持种子期、初创期项目，为人才创新创业提供及时到位的金融支持。
从服务人群来看，新政设立9项人才发展子计划，包括顶级人才引育、高层次人才支持、创新创业团队支持、海外留学人才引进、产业发展与创新人才奖励、博士和博士后人才倍增、青年创新人才培养、高技能人才培养支持、港澳人才发展支持等。
“以往更多关注高端人才，此次新政既覆盖到高层次人才，也覆盖到以大学生、企业青年骨干、技能人才为主的基础性人才。”珠海市委组织部相关负责人说。以技能人才为例，作为产业发展的重要支撑力量，新政加大对高技能人才培育力度。把获得“中华技能大奖”的技术技能型、复合技能型高技能人才认定为高层次人才。首次提出评选“珠海工匠”“珠海首席技师”，给予最高60万元工作津贴、30万元企业奖励。对在国际、国家、省竞赛中获奖的珠海市技能人才选手及其教练团队，给予最高100万元奖励。
公积金贷款额度最高提5倍五年筹集3万套人才住房
此次新政不得不提一个值得关注的亮点，珠海在全国首创赠送住房50%产权给人才的举措，这也体现着曾以重奖人才闻名的珠海经济特区，进一步探索引才新招的创新智慧。
根据《措施》，高层次人才来珠海，既可选择拿住房补贴，也可以选择申购与政府共有产权的房产。在满足一定工作年限后，政府所持的50%住房产权将赠与到该人才名下。据测算，政府赠予人才的产权份额折算成现金，比人才选择拿住房补贴要高80万元左右。
在公积金使用方面，高层次人才也将获得更多实惠。高层次人才在珠海购买首套自住房时，申请公积金贷款额度可放宽至最高上限的5倍。
新政还明确提出，将成立珠海市安居集团，通过整合现有人才住房资源及新建、购买、租赁、配建等方式，未来五年筹集不少于3万套人才住房，用于妥善解决各类人才安居需求。
此外，各类人才可从新政中直观看到自己所获资助额度。如两院院士等顶尖级人才来珠创新创业，可直接享受200万元奖励、600万住房补贴，其项目采取“一事一议”的政策和资金支持。一、二、三类高层次人才则分别可享奖励、住房补贴、公积金优惠等总计高达330万、230万、160万元的综合资助，四类、五类人才根据不同层级也可获得额度不同的资助或奖励。
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