今天(13号)绍兴，“招才引智高校行·春季专列”驶入武汉。来自全市各地的120家重点企事业单位，推出3600余个岗位,现场向武汉高校学子们广发“英雄帖”。各家用人单位向人才伸出了引才“橄榄枝”.
本次武汉站招才,我市参与招才的事业单位有9家，涉及岗位246个，上市企业30家，涉及岗位1757个，其他高薪优岗企业81家，涉及岗位1637个。
从涉及行业上看，涵盖了制造业、医疗医药业、高端制造业等不少领域.从薪资待遇上看，平均年薪在10万元以上。其中年薪超过20万元的岗位超过300个，接近岗位总数的10%;年薪在10-20万元的岗位达到900个，占岗位总数的25%。不少上市企业如海亮集团有限公司、宝业集团股份有限公司均推出了年薪百万的岗位重金揽才。
此次与人才岗位需求一起到武汉的，还有绍兴用人单位急需解决的科技项目，合作经费最高1500万。在上午的科技项目对接洽谈会上，有20名装备制造领域、电子信息领域、新材料新能源领域、生物医药领域和建筑领域的专家参会。国千专家赵福云教授,徐伟教授等5名专家,先后进行了科技项目路演.现场展演的“微电子器件高效通风冷却技术”、“高性能电机及驱动系统”、“微波辅助气溶胶法可控制备超细金属/氧化物”,“基于人工脉管的三维灌流组织细胞培养等项目,吸引了不少绍兴企业。
据了解,武汉高校资源丰富，与绍兴产业匹配度较高。前期，绍兴市人社局组建的多支引才小分队，已经分别赴武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等近20所在汉高校，发布活动公告，宣传人才政策，为专场招聘会预热。绍兴的引才活动，得到了在汉高校和人力资源机构的大力支持。科技项目对接洽谈会现场，绍兴分别向武汉大学、华中科技大学、湖北人力资源中心授予“浙江绍兴引才工作联络点”匾牌。
下一阶段，绍兴将借助引才联络点，着眼优秀大学生和优秀技能人才，一方面进一步开展进学校宣讲、送岗位上门、带项目对接，不断向武汉毕业生推送绍兴引才政策，发布岗位需求信息，实现武汉重点高校招才的常态化;另一方面将招才引智关口前移，采取合作办学、订单培养、对口输送等方式，拓宽武汉技能型人才的引进渠道。
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