走进武汉市洪山区检察院，明显能感受到获评基层院考核优秀等次给干警们带来的喜悦与自信。
作为武汉市7个中心城区基层院之一，洪山区检察院曾有着长达12年与先进无缘的历史。面对困境，2016年9月，新一届院党组成立之后就着手分析制约工作发展的因素和问题，并着力从根源上予以解决。“我们院干警在精气神上有所缺乏，现有管理理念和机制难以激发干警干事创业的激情。”检察长杨屹东在履新后的第一次党组会上这样说道。
此后，该院党组树立“将文化融入制度，以制度促进发展”的工作理念，以检察业务为单元，分类建立办案流程图、办案规程、管控机制“三位一体”的流程管理和过程控制办案模式，将管理文化细化于各个环节。充分发挥绩效管理奖勤罚懒、奖优罚劣的功效，探索建立了司法办案风险评估等工作机制，尽量节约司法资源，提高行政效能和办案效率。
该院每年受理的批捕、公诉案件均在1000余件以上，人少案多矛盾突出。但侦查监督部检察官缪陈晨在2017年除较好地完成所有办案任务外，还有5篇论文被公开发表。“院里通过精细化管理，将检察官从繁杂的事务性工作中解放出来，我们可以集中精力做更多有价值的事情。”谈及按期保质完成海量办案任务的同时能有如此多的调研成果，缪陈晨认为，主要原因就在于该院管理理念的转变。
据了解，该院根据不同岗位人员特点梳理责任清单，明晰职责任务、工作流程。同时针对改革任务叠加期间的特殊情况，扎实做好思想教育工作。通过倡导“动车精神”，引导全员自带引擎，帮助干警在司法办案中转化价值理念，改进思维模式，发挥检察文化在调动人、凝聚人、激发人的积极性、主动性、创造性和协作性。从而实现“一年争创全市先进”的工作目标。
新入职的“老检察”
【汉阳区人民检察院】
“思考和学习是提升执行力的‘内功’，这也是智慧办案理念给我的新启示。”今年2月9日，在武汉市汉阳区检察院二楼会议室里正举行“破除中梗阻，提升执行力”支部讨论会。看了一眼墙上那幅笔力苍劲的“智”字，案件管理部新进干警曹梦琪说出了她对提升执行力的想法。
在考入该院之前，她曾是这里的雇员制检察辅助人员。初来检察院的曹梦琪对自己岗位的认识就是做做简单、机械工作的文员。然而，她却发现，有些案卷材料即使照着标准卷宗的模板排列顺序，也总是放不对。她开始意识到，这份工作“不简单”。
作为全国检察文化建设示范院的汉阳区检察院，照例会对每年的新进干警开展检察文化教育。在讲解员的带领下，曹梦琪和其他同事一起，新奇地打量着一幅幅精美而深刻的法文化墙，一句句精炼而发人深省的管理格言……她开始觉得这个地方也“不简单”。
“工作从心开始，力求一次做对。”再次回到整理案卷的工作，曹梦琪将院里文化管理长廊上的这句话作为了工作目标。她逐渐意识到，每个案件都有不同点，材料的摆放需要她对整个案件流程以及每一份笔录、书证的内容和作用有细致了解，只有这样才能整理出一份高质量的案卷。经过自己领悟和他人的帮带，曹梦琪很快适应这份工作。
2017年，她在公务员考试中报考了汉阳区检察院并以优异成绩被录取。曹梦琪实现职业态度的转变，是汉阳区检察院运用检察文化这只“无形之手”完善管理和引领干警成长的精准诠释。该院副检察长王德胜介绍，该院始终将检察文化作为一种新的管理思想、管理理论和管理形式，是思想价值与管理模式的统一体，正是这种以文化因素占主导的管理模式，激活了干警的成长内因，激发了成长动能。
人本管理育人才
【青山区人民检察院】
2017年12月28日，武汉市检察院举办的第二届检察文化汇演活动中，两名青年干警带来的一段相声《“两反”的汉子》，引发全场阵阵笑声。其中一位声情并茂的“段子手”就是来自该市青山区检察院的李鑫。
80后的李鑫是该院2011年招录的检察人员。当年,经全面、综合考察后,该院为李鑫量身定制了英才培养计划,创建个人成长档案。针对他口才好、思维敏捷的特点,将其安排到了公诉部门，创造机会让他站上多个论辩大赛的舞台学习锻炼，同时为他配备检察实务导师、资深公诉人张青云，从业务到文化素养对他进行全方位培养。经过六年时间，李鑫不仅成为该院首批员额检察官，还获得武汉市十佳公诉人称号。
像李鑫这样的80后、90后青年检察人,目前已占青山区检察院总人数的一半以上。开发出这批潜力巨大的“宝藏”，得益于该院以独特视野构建了“人本·法治·风尚”三元结构检察文化体系，将人本管理模式贯穿于检察专业人才培养的全过程，英才培养计划、检察实务导师制是这一管理模式的主打项目。除此以外，该院还定期举办“青检讲坛”“青检论坛”“青年加油站”等丰富多彩的学习活动;各部门创建了“公诉微信晚自习”“侦监课堂”“民行讲堂”等多个学习平台。
“来院一年多的时间,我不仅成为了检察文化讲解小组的成员，还参加了检察文化汇报演出的主持表演和市院微信品牌栏目‘武检书声’的录制，身处互助共进的团队氛围,感觉充满了激情和动力。”2016年进院的90后雷莹莹在检察文化的感召下，业余生活很充实。
“检察文化滋养人
