2018年4月3日，长沙市紧缺急需人才需求目录编制项目企业座谈会在长沙高新区召开，会议围绕增材制造产业链、移动互联网产业链、自主可控及信息安全产业链、航空航天产业链，了解各产业链、各行业紧缺急需人才情况，为需求目录编制提供数据支撑。同时，针对行业领域内紧缺急需人才的引进、保留等方面存在的共性问题开展研讨。
据了解，长沙市要全力打造国家智能制造中心、国家创新创意中心、国家交通物流中心，加快聚集与这些重点领域、重点产业紧密契合的紧缺型人才，显得尤为紧迫而重要。为此，“长沙人才新政22条”提出实施“紧缺急需人才集聚工程”，未来五年，重点在智能制造、文化创意、现代服务、社会民生等领域，引进培育2000名高层次紧缺急需人才。为实施好这一工程，2017年，经长沙市委人才工作领导小组审定，长沙市政府办公厅印发了《长沙市紧缺急需人才集聚工程实施细则(试行)》，从需求目录编制、市级高层次紧缺急需人才申报认定及奖励补贴等方面构建了一整套集聚紧缺急需人才的政策体系。此次会议，就旨在了解企业人才需求，为企业解决人才紧缺问题。
“新兴产业的企业变化很快，希望人才紧缺需求可以更新更快。”“互联网企业需要的人才综合性很强，无法明确具体岗位，只能确定需求范围，该如何处理?”座谈会上，麓谷企业代表围绕所属产业链的特定需求纷纷畅所欲言，详细地介绍了单位紧缺急需人才的需求情况，并针对紧缺急需人才需求目录的编制及未来的使用提出了各自的想法和意见。针对企业提出的人才难题，智联招聘的项目专家分别给出了详细的建议并对研讨环节的内容做了总结。
据了解，本月4日，长沙市紧缺急需人才需求目录编制项目企业座谈会的25场座谈将全部举行完毕，座谈成果将为紧缺急需人才需求目录提供有效支撑，最终有效服务企业。
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