春季是传统的求职旺季，刚刚过去的一季度里，哪些专业的人才最受企业欢迎?哪个行业最“求贤若渴”?
根据记者3月29日从郑州市政府获得的《郑州市人才市场2018年一季度供求情况分析》(以下简称《分析》)，今年一季度，郑州市人才市场整体仍然供不应求，其中，市场营销类高居人才需求量最大职业的排名榜首。
一季度人才市场供不应求 民营企业“求贤若渴”
今年一季度，郑州市的人才市场呈现哪些特点?
《分析》显示，一季度，郑州市人才市场共举办25场大型(专场)或综合性招聘会，参会企业494家次，招聘岗位1.49万个，进入郑州市人才市场登记或求职人员1.82万人次，求人倍率0.82。整体仍然保持供不应求的局面。
不过，记者注意到，在去年同期，郑州市人才市场共举办了32场大型(专场)或综合招聘会，参会企业675家，招聘岗位2.3万个，进入郑州市人才市场登记或求职人员2.8万人次，求人倍率0.82。两相对比，无论招聘岗位还是求职人数都出现了不小的下滑。
今年一季度，在众多争夺人才的大军中，民营企业成为绝对主角。进场招聘的企业中，有441家为民营企业，占招聘企业总数89.27%。可见，民营企业依然是人才需求大户。
市场营销类人才需求量最大 本科以上毕业生场仍在“就高不就低”中观望
哪些行业的企业最缺人?
主要集中在制造业(占28.44%)，贸易、批发和零售业(占行业总数的25%)，卫生、社会保障和社会福利业(占11.34%)，房地产业(占9.72%)，教育行业(占4.25%)。
哪些专业的人才是企业眼中的香饽饽?统计显示，人才需求量最大的前10名职业依次是：市场营销类、建筑施工类、计算机类、客户服务类、电子商务类、房地产/物业类、行政/人事类、技工/普工类、工业/工厂类)和财务/审计/统计类。在人才需求较大的前10名职业中，市场营销类依然高居榜首。
《分析》指出，在毕业生择业观念上，本科学历以上的毕业生仍持有“就高不就低”等待观望态度，部分企业在选人用人过程中发现，学历高并不意味着能力强，有些高学历毕业生“眼高手低”，不能安心在企业工作，频繁跳槽，增加了企业的用人成本，也不利于企业的成长。而大中专院校的毕业生相对稳定，他们中的大多数很珍惜工作岗位，并且经过一段时间的培训，基本能弥补学历方面的缺陷。
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