成都人才新政为城市发展注入新鲜血液

来源:聘聘发布时间:2018-03-30

  成都市年度最大规模的人才招聘活动举行,与活动配套的各类公益服务项目中,“创业选择与蓉漂创客”专题公益讲座吸引了不少人员积极参与和互动交流。

  现场的“成都人才云服务区”配备了一体化机,为参会的求职人员免费提供自助打印求职简历服务,并开通了网上投递和微信公众号投递简历的渠道。“没想到在这里找个工作这么方便。”在北方读大学的王涛今年大四即将毕业,计划在成都找一份与信息技术处理技术相关的工作,“先干着,当个‘蓉漂’,以后肯定会选择留在成都生活。”

  记者了解到,为建设具有国际竞争力的人才强市,成都在2016年、2017年连续两年以市委市政府“一号文件”出台人才新政。其中,2017年7月出台的“成都实施人才优先发展战略行动计划”(即“成都人才新政12条”),提出了给予高层次人才创新创业扶持、鼓励青年人才来蓉落户、发放人才绿卡等12条实实在在的人才红利,被称为“史上最强人才新政”。

  同时,成都提出大力实施“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度,鼓励大学生来蓉创业就业、鼓励在蓉大学生留蓉发展。

  走进位于锦江区海椒市街的青年人才驿站,众多富有感染力的“蓉漂”标语映入眼帘。驿站内,电视机、空调、吹风机等家电设备十分齐全,房间内还设置了简易书架、私人物品柜、书桌,配备了独立卫生间。

  据了解,来蓉应聘的本科及以上学历应届毕业生需要提前7天提出申请,其中申请入住锦江区青年人才驿站的资料,将在24小时以内给与回复。审核通过入住后,申请人信息将会立即传达给青年人才驿站,申请人在入驻日只需出示身份证,青年人才驿站经过核实并进行实名登记后,申请人便能免费入住7天。

  这项“青年人才驿站”工程旨在为来蓉、在蓉高校毕业生提供就业培训、城市融入、人才交流等公益性、综合性服务,努力推动高学历青年人才在成都汇聚,为青年人才发展提供了更多机会和平台。


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