制造业是东莞的立市之本，是建设现代化经济体系的根本所在。按照“推进高质量发展”的要求，我市将下更大的决心、采取更有力的措施，把推动人工智能等战略性新兴产业体系化作为重中之重，加快建设以创新为引领的现代化经济体系。
招聘企业代表VS求职者：“你以前是做什么的?在工厂上班，也是在厂上班。电子厂吗?是，一般薪资待遇是多少?4000多元。”
一个椅子一张台，一张简历一作答，这是传统招聘方式。如果说传统人工招聘是1.0版本，那么互联网时代的人才招聘则是2.0版本，有别于传统招聘，互联网时代海量的数据让招聘变得更便捷，选择也更广泛。
智通人才连锁集团网聘事业部 副总经理 张娅梅：“人工智能技术运用以后，求职者进入一个这样的求职页面，他都能看得到这个企业和他的匹配度。”
随着工人智能和的发展，如今人才招聘开始进入了3.0的版本。目前，智通人才连锁股份有限公司正在研发的这个人工智能项目，将借助和人工智能技术为招聘者精准匹配招聘岗位信息。
智通人才连锁集团网聘事业部 副总经理 张娅梅：“求职意向非常重要，是用于企业的招聘方搜索简历核心的重要信息，现在我们把这种静态的求职意向变成了动态的，就是我们把它取消了，我们运用了人工智能的技术，会通过求职者在我们网站上面搜索的这些行为记录，来做一个抓取，来生成他动态的求职意向，所以人工智能技术运用以后，在他简历注册环节，我们会减少他的填写项目。”
不仅仅是在人力资源领域，其实人工智能技术在东莞制造业中也早已应用。在位于寮步镇的先锋公司，工作人员向我们展示一个只有A4纸大小的焊接智能机器人，这是世界上最小的焊接智能机器人，它可通过视觉系统自动追踪部品位置，降低生产状况不良率的发生。令人惊讶的是这台焊接智能机器人只不过是第一代产品，目前先锋公司在东莞已自主研发到第四代产品。
先锋高科技(东莞)有限公司市场部负责人 李保安：“我们从2016年开始持续的发展自主研发这一块，因为国内的企业需求和国外是不一样，我们需求的是通用型的机台，那我们就自主研发针对企业的一些需求，我们往这边发展。”
不久前印发的《东莞市建设国家创新型城市试点工作实施方案》明确提出，东莞将加快核心技术攻关和战略性新兴产业发展，在三年内组织实施100项核心技术攻关重大项目和前沿项目，同时鼓励企业开展应用型技术开发，在机器人、高端新型电子信息、应用等领域加速成果转化。
下来，我市将把推动战略性新兴产业体系化作为重中之重，着力巩固电子信息产业的优势和地位，大力扶持新材料、人工智能、生物医药、第三代半导体、新能源与新能源汽车等产业加快发展。
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