长春新区财政紧紧围绕落实省、市和区管委会有关人才政策，2018年安排2亿元专项资金用于人才管理改革试验区建设，支持提升聚才、引才能力。
一是落实人才新政。对符合条件的优秀人才、引才企业及平台等给予资金支持，探索年薪制引进高水平专业行政管理和技术人才。
二是加大科研投入。深入实施“创新券”制度，力争培育科技型企业总数达600户，科技大市场实现技术交易额220亿元。
三是推进“侨梦苑”建设。着力提升创新创业平台项目的承载及服务能力，积极承办、参与国内外“侨梦苑”主题论坛、项目对接等专项活动，扩大“侨梦苑”影响，吸引更多“侨资、侨智、侨技”集聚。
四是严格项目绩效。组织开展第八批“长白慧谷”英才计划、天使资金项目申报评审工作，对已入选人才项目进行跟踪考核，及时兑现政策。
五是强化生活服务。提供人才公寓和安家费支持，支持开展高层次人才健康体检，协助解决人才子女入学、配偶工作等问题。
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