对于《杭州经济技术开发区关于进一步深化改革创新加快转型跨越发展的若干政策》(以下简称《政策》)，这份下沙科技城送给企业的“大礼包”，不少企业或许还不太清楚。
据悉，制定该政策的背景和目的，是为了着力提升产业层级，加快产业转型、集聚发展、集约节约利用资源，进一步推进开发区“三次创业”，增强企业自主创新能力，鼓励企业做大做强做优，促进产业经济持续健康发展。
《政策》适用的范围也很广：在开发区范围内注册、纳税，并正常开展生产经营活动的服务业企业(房地产企业除外)和规上工业企业，均可享受相关奖励和扶持。
同时，从3月9日开始，截止到今年的4月9日，符合条件的企业可以申报资助资金了。申报所需的相关表格材料，可以登录杭州经开区官网在“通知公告”栏的相关通知中下载。
区经济发展局相关人员介绍，本次制定出台的政策措施，如果进行简要的概括解读，共有以下九个主要内容：
——鼓励企业跨越发展。
《政策》首次提出“领军型”和“成长型”企业，实施开发区企业跨越发展计划，充分发挥领军型企业的引领、集聚、支撑作用，鼓励成长性企业做优、做大、做强发展，每年培育百家领军型、成长型企业。对符合条件的领军型和成长性企业分别给予新增区财政贡献40%和30%的奖励;对符合条件的成长型企业优先提供产业发展用地。
——鼓励企业做大做强。
设立表彰政策条款，鼓励各类企业做大做强;对当年主营业务收入首次突破目标档次的企业给予一定金额的一次性奖励;对符合条件的新上规(限)企业(含规上工业企业、规上服务业企业和限上贸易企业)给予一次性奖励，对符合条件持续增长的上规(限)企业追加奖励。
——鼓励企业扩大有效投资。
《政策》加大了对技术改造(机器换人)的支持力度，经综合评定后给予实际设备投资额最高不超过15%、单个项目最高不超过2000万元的资助;对市政府认定为“工厂物联网”“工业互联网”的项目，按实际投资额的30%、单个项目最高不超过100万的资助(含市级切块资金);对市政府认定的样板工程给予不超过50万的一次性奖励(含市级切块资金);对领军型、成长型、工业企业综合评价在B类以上的企业在安全设施和应急装备的投入给予一定比例奖励。值得一提的是，对技术改造(机器换人)的支持力度上，单个项目最高可达2000万元，这是杭州市在机器换人方面目前最高的资助额度。
