3月15日，厦门市举行首届博士选调生见面会，这是我市组织部门首次尝试通过邀请人才来厦考察、组织意向引才单位集中双向对接的方式招募选调生。
厦门市首届博士选调生见面会
“这次我们拿出30多个党政机关岗位招揽人才，力度之大历年未有。”厦门市委常委、组织部长陈沈阳在致辞中表示，厦门正处于人才事业蓬勃发展的黄金期，市委市政府比以往任何时候都更加重视人才、渴求人才。
据悉，选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和其他各类后备人选进行重点培养的简称。
自2003年起，厦门市开始引进博士选调生，目前共引进博士选调生98人。得益于较高的经济社会发展水平、良好的生活环境，我市引进的博士选调生数量一直位居全省前列，通过举办双向选择见面会，为博士选调生来厦提供便利，让他们与用人单位面对面进行沟通交流，形成规模效应。
本次邀请来厦参会的博士生有65名，年龄最大的32周岁，年龄最小的还差一个月才25周岁(93年4月出生)，分别来自中国科学院大学、复旦大学、华中科技大学等23所国内高等院校，所学专业涉及城乡规划、土木工程、桥隧工程等50多个领域。共有26家市直机关单位及6个区参加会议，与博士生面对面接洽对接。
随着厦门市城市发展建设、推动产业转型步伐加快，引进博士选调生，特别是亟需紧缺专业博士选调生非常必要。对此，市委组织部表示，未来将建立结对帮带机制，并指定专人跟踪督促各单位制定选调生培养计划。同时，区委组织部确定一名分管领导负责对选调生的具体培养，制定培养计划。选调生接收单位指定一名工作经验丰富的领导班子成员作为具体培养联系人。对在生活上遇到困难的选调生，及时给予关心和帮助，想方设法为他们解决吃、住、行等困难，使选调生消除顾虑，尽快适应各种环境。
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