日前，深圳罗湖召开2018年人才工作会议，总结2017年人才工作情况，部署2018年度重大人才工程和工作，并对近期发布的《罗湖区人才强区十大行动计划(2018-2020)》进行具体任务分解。
据了解，《罗湖区人才强区十大行动计划(2018-2020)》包括实施人才工作机制改革、人才载体建设提升、产业人才集聚等十项计划，对未来三年罗湖区引才、聚才、育才、用才等提出了明确要求。罗湖区委书记贺海涛在会上强调，各部门要在人才工作上形成共识，在战略层面上下联动，打好企业落地、人才引进的攻坚战，为罗湖全面振兴集聚高质量人才，真正让人才成为推动罗湖高质量发展的第一资源和生力军。
据悉，通过实施该计划，罗湖希望实现人才总量继续扩大，加速各类人才集聚罗湖。按照计划目标，2020年罗湖将实现大专以上人才总量约32万人，在“十二五”基础上增加50%左右，大专以上人口占全区常住人口比例提高至31%，高技能人才占技能人才总量的30%以上。
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