为深入实施人才强区战略，不断壮大人才队伍、优化人才结构，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定和《关于开展第六届中国贵州人才博览会筹备工作的通知》(黔人领办〔2017〕9号)及《关于转发贵州省人才工作领导小组办公室<关于开展第六届中国贵州人才博览会筹备有关工作的通知>的通知》(铜人领发〔2017〕9号)精神，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才92名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。
本次公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称“区人才工作领导小组”)统一领导，按照公开招聘(引进)职位类别划分，综合类、教育类职位由铜仁市万山区人才工作领导小组办公室具体实施;卫生计生类职位由铜仁市万山区卫生和计划生育局(公立医院)具体实施。
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