“我今年一月从英国攻读金融硕士毕业，如今在马来西亚读博士，之所以选择回到银川发展，就是看到近几年银川市优厚的人才引进政策和福利。”刚刚回银就业的孙文博告诉记者，金凤区最大限度地释放人才创新动力和创造活力，他希望通过自己在国外的资源，能够在家乡就业的同时，开拓属于自己的一份事业。
当日，金凤区“引凤归巢”行动正式启动，100余名来自海内外和全国各地的宁夏籍优秀人才汇聚银川，与金凤区政府各部门、辖区各重点企业负责人齐聚一堂，通过参观考察、政策解读、集体座谈、自由对接等多种形式，共同铺就创新创业的道路。
据悉，此次“引凤归巢”行动旨在吸引学有所成、事业有成的海内外宁夏籍特别是银川籍优秀人才和学子到金凤区创新创业，金凤区党委、政府按照“政策优惠到底、政府服务到底”的原则，将服务作为感召人才回归家乡创新创业的根本举措，促进宁夏籍英才到金凤开展投资创业、技术指导等活动，助力金凤跨越发展。
活动前期，金凤区采取政企联动的方式进行了广泛宣传，重点面向2017年宁夏籍“双一流”高校本科及以上毕业生，通过微信群、电话、短信等形式与各个学校的宁夏学子联系对接，邀请其参加“引凤归巢”活动。同时，银川人才工作服务局面向宁夏籍高校校友会、商会、企事业单位、科研院所中的优秀人才，点对点进行联系对接。整个活动期间共征集到辖区企业用才岗位需求101个，共收到参加“引凤归巢行动”人员报名信息123条，符合条件人员109名，其中：就业类人才报名人员89名;创业类人才报名人员19名;带项目、带资金投资置业的人才1名;具有硕士研究生学历和博士研究生学历的归巢人才分别占28.44%和5.5%。
启动仪式现场还举办了“引凤归巢行动”大型签约仪式，归巢人才代表、相关政府部门负责人和企业负责人签订了多项合作协议。金凤区社会创业研究服务中心、邮储银行金凤支行相关负责人还就赴金凤创业就业相关优惠政策现场进行了解读，归巢人才与有关企事业单位在现场进行了自由对接。针对通过此次“引凤归巢”行动回金就业创业的优秀人才，金凤区人才办制定了详实的配套引才政策。对就业类人才侧重提供就业岗位、免费使用人才公寓、给予高学历人才津贴补助等;对创业类人才侧重提供免租或减租使用办公厂房、贴息贷款、给予创业孵化指导等;对政府购买服务类人才侧重按照市场化标准给予高于同类公务员的薪酬。另对带项目、带资金到金凤区发展的人才团队，采取“一事一议”的方式帮助项目完成落地。
金凤区党委书记李全才在启动仪式上致辞。他说，金凤区将竭诚为回金发展的优秀人才营造好的环境、配套好的政策、提供好的服务，希望在外奋斗的广大宁夏才子们能够带着项目、带着理念投资金凤，共创财富、共谋发展，为家乡建设贡献智慧和力量。
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