成都海外人才离岸创新创业基地于2016年6月获得了中国科协的批准并授牌。近三年来，我们牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，认真落实“基地要实、措施要实、政策要实”的工作要求，积极探索开展“柔性”引才试点工作，并取得了一定成效。
拥有较完善的离岸基地政策支撑体系
一是市委、市政府出台了《成都市深入实施创新驱动发展战略打造“双创”升级版若干政策措施》、《成都人才新政10条》、《成都人才36条》、《成都人才新政12条》等配套政策，支持海外人才在蓉离岸创新创业;二是成都高新区出台了《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才优先发展若干政策》，在全国率先明确海外人才离岸双创政策 ，初步形成了集离岸基地、离岸人才、离岸项目、离岸基金为一体的政策支撑体系，增强了对海外人才的吸引力和影响力。二是在2018年研究制定了《成都高新区海外人才离岸创新创业基地管理办法(试行)》，就离岸基地的主要任务、申报条件、支持政策、申报材料及流程、考核与退出等做出明确规定，确保了离岸基地管理与服务的规范化和标准化。
初步建立了离岸项目落地综合性服务机制
一是以成都国际人才城为核心的综合服务功能区和项目孵化功能区投入使用，为海外人才在蓉离岸创新创业提供全程代理服务和项目孵化服务。二是明确了成都高新人才促进会为离岸基地试点区指定服务机构，专门负责宣讲资助政策、解答困难疑惑，做好精准对接服务。三是在试点区域建立离岸基地、离岸项目、成都高新人才促进会、组织部门四方会商机制，积极推进离岸项目与辖区主导产业发展相结合、与辖区企业技术难题需求相结合，加快离岸项目的落地转化。四是充分发挥“成都海创联企业管理有限公司”等实体化离岸基地服务机构的功能，强化海外人才项目离岸创新、在岸创业的支撑，为海外人才双创提供一站式、全方位、专业化的“托管式”服务。目前有4个海外人才项目入驻进行孵化。
