日前，货车帮公司向贵阳经开区人力资源局赠送“优质服务 热情高效”锦旗，感谢该局在人才引进、津贴兑现、住房补贴、人才培训等方面进行的帮扶。
近年来，经开区人力资源局紧紧围绕千亿量级园区建设目标，不断创新政策机制和制度措施，立体式全力帮扶货车帮等骨干企业。以货车帮为例，在人才引进方面，该局积极组织企业参加各类社会招聘和网络招聘，通过人博会、数博会、赴外引才活动等平台和活动，并根据企业用工需求情况，累计向货车帮推荐各类人才近3000人，其中1000余人达成就业意向。
在津贴兑现方面，及时兑现货车帮高层次及紧缺急需人才企业引才奖励及生活津贴，降低企业引才成本，并帮助企业引才留才，为企业紧缺急需人才兑现住房补贴5万元。
在解决住房方面，大力帮助解决货车帮引进的各类人才住房问题，为企业解决110套人才住房，其中包括2套高级人才公寓，8套短期人才公寓，100套公租房。
在人才培训方面，认真指导货车帮开展技能人才培训300余人。2018年，该局结合经开区安全产业和建设安全园区推进计划，拟于3月再对货车帮网络安全岗位职员开展及网络安全类的专项技能培训。
另外，经开区人力资源局还积极助力企业开展校企合作，并推进新型和谐劳动关系构建。批准货车帮为贵阳市高校毕业生就业见习单位，已组织200余名高校毕业生到企业参加见习活动。为有效化解企业劳资矛盾，促进劳动关系和谐稳定，人力资源局帮助货车帮积极推进第三方协调机制建立，完成调解场所的选定以及相关制度上墙。
下一步，经开区人力资源局将继续以服务企业为中心，提高工作效率和能力，加强与企业的沟通和联系，创造融洽的投资环境，在帮助传统企业转型发展、新型企业快速成长等方面做足功课，为经开区企业发展注入更多的活力和动力。
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