为全面了解掌握沙湾县高层次人才的思想工作状况,进一步做好服务管理,助推示范引领,提升人才工作效能,强化人才队伍建设,2月5日,沙湾县组织管理服务期内的县级及以上高层次人才工作室领衔人及其骨干成员20余名参加了2017年度高层次人才工作室专项述职评议大会。
会上,来自教育、卫生、农业等不同行业领域的7名县级、地区级高层次人才工作室领衔人以讲说互动、课件展示等多种形式就工作室活动开展情况、“传帮带”作用发挥、示范引领、下一步工作思路、亟需突破的热点难点问题等进行了一一论述。部分工作室骨干成员积极踊跃参与其中,极大的展示了工作室的活力与激情。同时,与会人员根据领衔人述职报告,对2017年度高层次人才工作室进行专项考核测评。确定为“优秀”等次的,还将予以一定资金的支持奖励。
举办高层次人才工作室专项述职评议大会在沙湾县尚属首次,旨在通过述职评议、参评互评的形式,为高层次人才交流协作、激发活力提供平台。不同行业、不同领域的优秀人才通过学术探讨和交流,对全县人才管理和使用方面提供了具有可操作性的意见和建议,为沙湾县今后培养、使用、引进人才方面具有可行性的指导意义。
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