为切实打通政策落实的“最后一公里”，充分释放政策红利，增强企业创新活力，1月12日，江阴高新区举办惠企政策新闻发布会，全面详细解读所推出的一系列惠企政策，让企业进一步了解政策、熟悉政策、用好政策，切实把政策红利转化为现实生产力，加快推进苏南国家自主创新示范区核心区建设。
据悉，此次惠企政策是江阴高新区在摸清了企业发展所需、人才创新所急的基础上，对照上级相关政策文件，并参照周边已出台的政策，进行个性化定制而成的全方位、多层次、宽领域政策体系，包括产业强区20条、人才激励20条、科技创新30条和推动服务业发展等四个方面的系列扶持政策，形成了覆盖大中小企业、覆盖海内外高层次人才团队、覆盖各类创新创业项目的全方位、多层次、宽领域政策体系。
在发布会现场，来自企业的170多名代表最关心的就是高新区此次出台的惠企政策可否与江阴市的惠企政策叠加享受。“除个别条款，绝大部分都可以叠加享受。”江阴高新区管委会相关负责人的这句话，让企业代表们激情澎湃。江苏斯菲尔电气股份有限公司的相关负责人兴奋地告诉记者：“企业在主板和创业板挂牌上市，江阴市给予的奖励资金是300万元，高新区今天发布的政策是200万元，那叠加起来就有500万元。作为上市后备企业，我们一定会加快进入资本市场，为江阴板块‘添砖加瓦’。”
此次高新区出台的人才激励20条政策，与原来的人才政策相比，奖励力度有新的提高，奖励重点有新的突破，奖励范围有新的拓展。对顶尖团队和领军团队分别给予最高3000万元和1000万元的资金支持，对领军人才的安家补贴由原来的50万元提高至最高100万元，特别是以“后补助”为主，即获评市级以上各类人才团队项目等荣誉的，高新区实行配套奖励，形成了有力的政策叠加效应。
在科技创新方面，政策围绕苏南国家自主创新示范区核心区建设目标要求，重点在提升自主创新能力、培育特色创新产业集群、加快建设科技创新载体平台、促进科技金融合作、鼓励知识产权创造、营造创新生态六个方面扶持企业科技创新。
惠企政策公布后，高新区将编制实施细则和申报指南，并负责政策咨询解读、项目申报辅导、资金申报核实、项目跟踪管理等工作，让有限的财政资金用在企业创新投入的刀刃上，发挥出“四两拨千斤”的乘数效应。
下阶段，高新区将围绕打造成为发展政策最优、创新活力最强、服务效能最佳的改革发展示范区目标，加快系列惠企政策的宣传力度和跟踪管理，进一步提升政策的知晓率、操作性，确保政策真正落地、兑现到位、发挥实效，加快推进苏南国家自主创新示范区核心区建设
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