在1月28日召开的2018年区人才工作领导小组第一次会议上，青白江区审议了29名第一批“青白江产业英才”拟入选名单，并通过多种渠道进行为期5天的公示。待名单正式确定后，将按照《“智汇青白江·产业英才引进计划”暂行办法》予以政策兑现。
两亿元的产业人才发展资金、为顶尖人才(团队)提供最高8000万元的综合扶持、本科人才落户提供租房补贴……2017年，青白江区出台《关于促进人才优先发展若干措施的意见》(即青白江“人才新政30条”)，并配套出台了成都市首个专门的产业人才引进计划“智汇青白江·产业英才引进计划”，用最大的诚意向全球人才释放出诱人的引智信号。人才新政的施行，不仅仅带来一批批人才，而且带来一支支团队、一个个项目、一条条产业链和无数新兴产业制高点。
为补齐短板，青白江区拿出不拘一格的魄力，正式出台《成都市青白江区“蓉欧+”战略特需人才引进办法(试行)》，设立专项奖金5000万元，用于特需人才的引进。汇聚人才要靠引进，更要靠培育。青白江区不仅注重把人才引进来，更注重内部人才培育，为人才不断成长提供各种机会，创造优越条件，使青白江成为人才成长的“沃土”。青白江区还积极鼓励各类人才工作之余在职学习，对取得硕士、博士学位或相应学历的，将分别报销30%、50%的学费。
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