《2017年上海一线技能人才队伍基本状况报告》今天正式发布，来自上海市职工技术协会的调查显示：2017年本市一线技能人才月平均可支配收入(到手收入)7110元，高于本市4916元的社会平均数2194元。
这份调查还显示，技师、高级技师月平均可支配收入(到手收入)6443元，专利发明人月平均可支配收入(到手收入)10668元。
上海一线技能人才队伍基本状况如何?请看小编具体解读。
关键词1：队伍结构
本次调研受访者共计12816名一线技能人才，由三类人员组成：
2017年获得市总实事项目“晋升技师和高级技师奖励”7066人;
2017年获得市总实事项目“一线专利发明专利奖励”1044人;
2017年参与市群众性科技创新活动并获奖的一线职工4706人。
在性别结构方面:
在学历结构方面：
在年龄结构方面：平均年龄39岁，以中青年为主体
关键词2：收入分配
参与本次一线技能人才月平均可支配收入调查的职工主要由2017年获市总工会晋级奖励的7066名技师、高级技师和1044名一线专利发明人组成，共8110人。
@技师、高级技师群体
① 月平均可支配收入与社平收入增速同步
该人群2017年月平均可支配收入6443元，同比增加415元，高于当年已公布的社平收入1527元。如图所示，2016年和2017年增长情况相同，与社平收入增速同步。
② 收入差距根据学历层次逐步拉大
从一线技能人才学历水平分析收入情况来看，研究生月平均可支配收入8535元、本科7023元、专科6073元、专科以下5566元。收入差距根据学历层次逐步拉大。
③ 港务、电力等行业技师收入靠前
调查发现，在重点行业中，港务、电力等行业的技师、高级技师收入处于前位。
@一线职工专利发明人群体
收入连续两年高出社平数1倍以上
调查显示，该人群月平均可支配收入10668元，同比增长6.5%，连续两年高出社平数1倍以上。
从企业性质分析，非公企业一线职工发明专利人月平均可支配收入为11816元，国有企业一线职工发明专利人月平均可支配收入为10249元，非公企业高出国有企业15%。
关键词3：创新奖励
82%的创新成果可与职级或奖励挂钩
据统计，2017年获得市级及以上奖励的上海一线技能人才，共创造了3488项技术创新成果，这些成果共为企业创造经济效益282亿元，平均每项成果创造经济效益809万元。
调查显示，82%的一线技能人才的创新成果能与职级或奖励挂钩。而这一数据，在2016年为70%，2015年为40%。
