1月17日，2018年佛山市职业技能竞赛在南海技师学院正式启动。现场，佛山市人社局还举行了2017年佛山市突出贡献高技能人才分享会暨佛山人社“职业技能三年行动计划”。
“佛山是以制造业为根的全国工业重镇，培养一批现代产业工人，将有助于佛山对标国际、国内先进制造业城市。”佛山市人社局相关负责人介绍。
去年，佛山市人社局全年共组织开展市级以上职业技能竞赛项目14个，涵盖焊工、汽车维修工、制冷设备维修工、汽车装调工等17个职业(工种)，通过组织竞赛活动评选出67名优秀选手由市人社局授予“佛山市技术能手”荣誉称号，10名优秀选手已上报省人社厅审核授予“广东省技术能手”荣誉称号。“我们希望通过今年的技能竞赛挖掘更多优秀的技能人才，为佛山的产业升级作出更大贡献。”上述负责人表示。
其中，“技工院校是培养和输送技能人才的重要摇篮。”在启动仪式现场，佛山市人社局相关负责人介绍，2018年佛山市的技工院校将继续发挥重要作用，充分参与到职业技能培训以及全国乃至世界技能大赛中来，加快培养具有“工匠精神”的高技能产业人才。
数据显示，截至2017年底，佛山技能人才总量达到67万人，其中，高技能人才18.75万人，占技能人才总量的比例达到28%。
该负责人介绍，今年佛山市各级人社部门将做好政策扶持工作，支持企业创办职业培训学校、建立技能大师工作室，同时鼓励技工院校与企业开展校企合作进行技能人才联合培养。
“我们希望建立健全能工巧匠的激励政策体系，完善技能晋升培训补贴政策，继续发挥技能竞赛培养选拔优秀技能人才的作用，让‘工匠’在‘政治上有荣誉、社会上有地位、职业上有保障、经济上有实惠’。”上述负责人介绍，2017年佛山已组织选拔认定了50名佛山市突出贡献高技能人才，授予荣誉称号同时将给予每名突出贡献高技能人才2万元工资外津贴。
现场，佛山市技能晋升“互联网+”平台服务也正式启用，将省劳动力培训转移就业专项补贴申领系统对接至市信息惠民系统，通过佛山人才网提供“一网式”服务，进一步推进技能培训信息同城互通。
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