佛山市级财政每年投入不少于5亿元引才专项资金，同时要求各区加大投入力度，力争市、区每年投入资金达到30亿元以上规模。
对比省内外经济发达城市，将市级科技创新团队扶持资金总额从每年8000万元提高到不少于2.5亿;对省创新创业团队，市、区给予配套扶持，力争达到省扶持金额的1:1比例，最高可达1亿元;每年投入不少于1亿元，用于引进海内外领军人才。
与此同时，博士、博士后各类补贴标准也将大幅提高，首次对高级职称专业技术人才给予安家补贴，硕士、本科学历人才以及高技能人才给予租房补贴。
优化人才引进培育体系
安家补贴最高400万
突出领军人才、博士和高级职称专业技术人才等四个层次的人才引进。其中，新引进国家级、省级、市级领军人才，分别给予400、300、200万元安家补贴，居世界领先水平的诺贝尔奖得主、“两院”院士、战略科学家，一事一议、特事特办。
全职新引进且办理人才引进手续的博士后每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费，博士每人给予20万元安家补贴。所需经费由市财政承担，各区可给予一定配套扶持。
对新建博士后工作站、企业博士后工作站分站、博士后创新实践基地的设站单位分别给予100万元、50万元、40万元建站补贴。进站博士后每人给予20万元科研经费，每年给予18万元生活补贴，配偶待业的每月给予3000元生活补贴。
另外，正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴，副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。各区还可根据实际情况给予一定配套扶持。
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