近日，合肥经开区召开全区高学历人才导师制工作动员大会，此举标志着该区高学历人才导师制工作正式付诸实施。
据了解，为促进全区高学历人才更好更快成长，为全区事业发展提供核心动力和智力支持，该区积极探索，大胆创新，在全市率先推行为全日制硕士、博士量身打造的高学历人才导师制工作。此次纳入导师制工作涉及的高学历人才主要来自区属各部门42名工作人员。
由开发区工委、管委会领导和精挑细选的优秀区中层领导干部共32人担负起高学历人才导师，明确导师职责，切实担负起政治导师、思想导师、工作导师、生活导师和人生导师的五项职责，通过导师传授工作经验、指导工作方法，全面关心、培育、呵护高学历人才。实行导师制工作常态化，在导师的指导下，由高学历人才负责做好导师制手册的记录和填写，留下导师制工作的主要痕迹。与此同时，在高学历人才比较集中的经贸发展局、招商局先行开展高学历人才工作室试点工作，积极打造高学历人才个人品牌。
近年来，该区以得人则安、失人则危的自觉，坚持把人才工作放在决胜未来、决定兴衰的大局中，营造激励人才涌现的政治生态环境。该区将一如既往的为高学历人才提供广阔的舞台，培养他们的团队意识，激发他们干事创业的热情，引导他们迅速成长，从而把该区打造成人才辈出、人尽其才、才尽其用的新高地，为区内经济社会发展提供坚实的人才保障。
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