为引导在沪企业合理确定技能人才薪酬水平，促进高等级技能人才薪酬水平合理增长，营造崇尚技能、尊重技能人才的社会氛围，日前，上海市人社局首次发布上海企业技能人才市场工资价位(数据源于企业薪酬调查)。数据显示，超过五成的技能人才工资明显高于全市职工平均水平，其中，制造业技能人才工资较高。
技能人才工资增速较高
调查显示，2016年技能人才的工资高位数为17.45万元，即有10%的技能人才工资水平在17.45万元以上;中位数为9.51万元，即有50%的技能人才工资水平在9.51万元以上，明显高于2016年全市职工平均工资7.8万元的水平。而高技能人才工资水平更高，高位数达19.62万元，中位数达11.39万元。
值得注意的是，相比2015年，2016年技能人才工资中位数增长12.2%，高技能人才工资中位数增长13.2%，明显高于同期全市职工平均工资9.5%的增速。
另外，从不同技能等级的工资水平看，高级技师的工资中位数为11.67万元，技师为11.47万元，高级工为10.47万元，中级工为10.12万元，初级工为7.2万元;高级技师的工资高位数为20.71万元，技师为20.19万元，高级工为18.07万元，中级工为16.62万元，初级工为14.5万元。技能人才随着技能水平的提升，工资水平也相应提高。
制造业技能人才工资较高
除此之外，此次调查也显示，技能人才工资水平高于普通管理人员。
数据表明，与主管类管理人员(如人力资源部门的培训主管、薪酬主管，财务部门的会计主管等)和一般管理人员(如文秘、后勤管理员、办事员等)相比，技能人才工资中位数是主管类管理人员工资中位数的1.05倍，是一般管理人员工资中位数的1.46倍。高技能人才工资中位数是主管类管理人员工资中位数的1.26倍，是一般管理人员工资中位数的1.75倍。
在一众技能人才中，制造业技能人才显然最吃香。据调查，2016年，制造业技能人才的工资中位数为9.63万元，高于全市技能人才工资中位数9.51万元的水平。在制造业中，汽车制造业技能人才的工资水平最高，2016年工资中位数为13.17万元;专用设备制造业、化学原料和化学制品制造业工资水平也较高，中位数分别为10.31元和10.16万元。
据悉，从今年开始，上海将以筹办2021年第46届世界技能大赛为契机，实施技能人才培养、评价、引进、使用、激励和表彰等若干专项行动计划，继续做好企业薪酬调查数据的整理和分析，每年发布企业技能人才市场工资价位，并逐步完善本市人力资源市场薪酬信息的发布工作。
相关数据表明，截至2016年底，本市高技能人才总数已经超过100万，占技能劳动者比重达到31.1%。
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