如果要问电影《天下无贼》里最经典的台词是什么，百分之百的人都会回想起从葛优嘴里蹦出来的那句：21世纪什么最贵?人才。
有多贵?今年以来，中国的二线城市纷纷在用户籍、住房、财税补贴等多方面的优惠来为其定价：江苏省政府提出引进人才的实际收入“等于其工资薪金的税前收入”，意即免除其个人所得税;武汉市委书记陈一新喊出“让大学生以低于市场价20%的价格买到房子”;四川成都则是本科以上青年直接“凭毕业证落户”;杭州、南京、长沙、宁波、西安、厦门等，也均在今年发布了各具特色的政策，定向吸引人才。
创新驱动实则是人才驱动。正在建设面向全球的制造业创新中心的佛山，怎会在这一轮人才争夺中置身事外?近期，百度地图发布了《2017年第三季度中国城市研究报告》，旨在通过反映城市人口吸引力。凭借外来人口大市的身份，佛山与众多直辖市、副省级城市一起，跻身全国人口吸引力城市前十名。
支撑起这种强势吸引力的，是从市到区求贤才若渴、望天下归心的城市环境。以连续六年位列全国百强区榜首、获评2017年度全国新型城镇化质量百强区第一、全国投资潜力百强区第二、全国创新创业百强区第五的顺德为例，在以高端就业机会，凝聚新的经济增长点的棋局上，它步步为营，谋划已久。
高端引才的顺德诚意
10月30日至10月31日，是顺德有史以来一次性接待博士数量最多的两天——2017年百所高校博士顺德行举行，200多名来自海内外60所高校和中科院14个研究所的博士走进顺德、了解顺德的同时，更与美的、碧桂园、联塑、申菱等24家顺德企业进行面对面洽谈。
受邀博士的所属院校涵盖了全国39所985高校中的22所，211高校中的36所，还包括中科院理化所、光机所等下属14个研究所，以及香港理工大学、美国爱荷华州立大学等5所海外大学，基本以理工科和综合性大学为主。
初步统计，216名博士累计发表学术论文达1200多篇，其中SCI/E收录近400篇论文，申请发明专利300余项。
尤为关键的是，这还是一群年轻的、充满活力的学霸——90后博士86名，80后博士112名，占受邀博士总数的98%。78%的博士将于2018年毕业，13%的博士今年毕业，9%的博士已毕业。这意味着，大部分人都处于就业抉择的关键期。
活动主办方安排博士们参观新近发售的美的领贤公馆人才专卖房、体现顺德企业实力的美的全球创新中心、展示顺德产业平台实力的广东工业设计城、体现城市人文底蕴的清晖园以及顺德博物馆……让博士们直观感受顺德城市环境、创业氛围的两天行程，时间不长，却是一个步步为营的棋局，顺德人向来为世人所熟知的精明和魄力，在近半年来被渲染得火药味渐浓的二线城市人才大战里，体现得淋漓尽致。
9月，顺德面向全国发出“顺德博士招募令”，收到简历1000多份，通过和企业HR进行多轮简历筛选，最终邀请了这200多位博士——他们的专业与顺德产业结构高度契合，专业集中在材料、力学、化学化工、机械制造、医药、能源动力等领域，正是顺德企业所急需的人才。
事实上，顺德招才引智工作走到如今的规模和声势，并非一蹴而就，不仅有着“走出去”和“引进来”的路径设计，还在具体的人才甄选标准上逐年加码，层层升级。
“智聚顺德筑梦未来”系列高端人才洽谈会是顺德“走出去”精准高端引才的“拳头”品牌，具有规模小、成效大的特色。主办方实施“双控”进场：对报名企业进行筛选，优先符合顺德产业转型升级方向的智能制造、生物医药等重点发展领域的企业报名，同时对企业提供的岗位、薪酬待遇等进行把关;对邀约对象进行筛选，和专业第三方机构合作，对拟邀约对象进行简历收集、企业确认，最终按照每个岗位1:3的比例对高端人才发起精准邀约。以10月15日在长沙举行的高端人才洽谈会为例，共吸引463名高端人才进场，企业反馈复试邀约200人，复试率达43.2%。
“百所高校”系列活动则见证了顺德将人才“引进来”的努力。回溯这一历程，我们甚至能清晰地勾勒出1.0、2.0、3.0的逐年升级版：2015年顺德开展“百所高校创新人才看顺德”活动，2016年开展“百所高校双创人才顺德汇暨创新成果项目对接会”活动，今年则升级为“百所高校博士顺德行”活动。从参加对象来看，2015年主要邀请全国各地重点高校的大三、大四学生;2016年更多的是邀请带着项目的研究生及其导师; 今年则和专业第三方机构合作，经过轮番筛选后邀请博士以上学历人才。
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