“南京和武汉都是高教资源丰富的城市。今年，武汉出台了一系列吸引大学生留汉就业创业的优惠政策，在全国引起强烈反响，人才回流的成绩显著，这已经让南京深受触动。”8日，在“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘南京大学站活动现场，南京大学学生就业指导中心主任助理张国梁介绍，目前南京也正在学习武汉，酝酿出台相关优惠政策。
张国梁介绍，从近年来该校跟踪大学生就业目的地发现，以前该校的应届本科毕业生一半前往长三角、珠三角就业，另一半留在南京本地就业，到中西部就业的学生比例寥寥无几。但今年这一局面已经出现了一些变化。据南京大学毕业生流向统计数据显示，2017年截至目前，该校前往湖北就业的南京大学本科毕业生有38名，其中湖北籍的毕业生有21名，“往年是个位数”。
作为大学生就业指导方面的从业人员，张国梁一直关注着武汉今年在招才引智方面的动向，对武汉近期出台促进大学生就业创业政策如数家珍。“近半年来，武汉在吸引大学生落户方面力度很大，从大学生普遍关心的住房、入户、收入等问题入手，推出了‘大学毕业生八折买房’、‘创业培训’等一系列优惠政策，都给我留下深刻印象”。
在张国梁看来，未来城市竞争本质上是人才资源的竞争。一座城市所制定的人才政策，其实代表的是这座城市的战略眼光。大学毕业生是城市宝贵的人才资源，他们更有朝气，更有创新精神，代表了城市的未来。
张国梁说，武汉打造“百万大学生留汉创业就业工程”以及建设“大学生友好城市”，都非常有战略眼光，相关政策也非常有针对性和接地气，“武汉，在这轮人才竞争中已经拔得头筹”。
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