近日，安徽工业大学工商学院操场内人头攒动，辖区三利谱、彩虹光伏、乐凯等15家企业进场揽才，共接收求职简历300余份，远超预期。这意味着新站高新区人社局组织的“职来职往 就业新站”2017年校企联合系列人才招聘会圆满收官。据悉，明年该区全年要开展招聘会预计有70多场。
新站高新区人社局有关负责人介绍，在人力资源竞争加剧的环境下，该区人社局今年9月份就开始谋划，在高校招聘季来临之前主动对接院校和辖区企业，围绕产业发展方向所急需的机械、电子、材料、自动化等专业人才，启动“职来职往 就业新站”2017年校企联合人才招聘会活动，抢占招聘先机，助企优先招才选才。自10月11日至11月25日，先后10个批次连续组织辖区京东方、康宁等产业龙头及配套企业赴安徽职业技术学院、合肥工业大学、合肥学院等10所院校开展校园招聘会。全区企业223家次积极参与此次系列招聘活动，各院校累计10000余名应届毕业生参加招聘会，共接收产业所需专业毕业生求职简历4425份。
招聘会期间，为帮助辖区企业构建稳定的人才引进渠道，经过前期多轮的沟通和交流，与安徽电子信息职业技术学院等5所院校就校地合作事宜达成一致意见，签订合作协议深化合作，院校正式成为该区技能人才输送基地。另外，辖区京东方显示光源、京东方视讯2家企业分别与安庆职业技术学院和淮南联合大学签订校企合作协议，设立冠名班，定向培养学生85名。
“2017年，我们围绕着‘三城三区一基地’建设目标和‘芯屏器合’产业发展方向，深入推进校地校企合作，已与安庆职业技术学院、宿州职业技术学院等12所职业院校签订了校地合作协议，辖区7家企业在安职院等9所院校设立校企合作班33个，定向培养学生近1500名。”这位负责人介绍，他们还持续强化用工保障，区人力资源市场正常开市纳才42场，服务辖区企业585家次，累计提供各类型就业岗位19724个，直接为企业输送员工2000余人，先后组织企业274家次赴13所院校举办人才招聘会13场，直接助企揽才4900余人。
