郑州市会展中心轩辕堂群贤云集，一张面向全球发放的“招贤令”引起轰动。当日上午，郑州市委市政府在此举行“智汇郑州”人才政策发布会，为备受关注的“智汇郑州”人才工程“1+N”政策体系揭开了神秘面纱。郑州将通过“智汇郑州”人才工程政策的全面实施，着力打造内陆地区人才集聚高地和极具活力的创新创业中心，加快推进郑州的国家中心城市建设。
就在郑州市面向全球发放“招贤令”的同一天，青岛市崂山区面向全球广发“英雄帖”，发布《崂山区关于鼓励吸引高层次人才创新创业加快推动新旧动能转换的实施办法》，天津高新区出台人才政策“黄金七条”、人才服务“便利七条”等等不一而足，人才新政频出。
“栽好梧桐树，引得凤凰来”。要想群贤毕至，需着眼“聚天下英才而用之”的用人理念，树立“大人才观”，构筑吸引凝聚人才的“磁力场”。
构建高效平台，强化“磁力场”向心力。根据赫茨伯格的双因素理论、麦克利兰的成就需要理论，人才有强烈的成就动机和多层次的需求，他们不仅停留于满足物质需求、提高生活质量、改善工作条件等层面，更在意的是实现自身价值，获得荣誉，满足心理上的成就欲。从这个意义上说，让人才将自身发展与城市发展相结合，有大展身手的舞台，是吸引并留住人才的充分条件。当一座城市让人才有用武之地，才有可能建起城市与人才之间相对稳定的共荣共生关系。国家技术转移东部中心和浦东国际人才城就是满足高层次人才的更高需求的平台，帮助他们实现自我价值，将科技转换为生产力，让他们得到更高层次的满足，以此吸引所需英才前来共谋发展。
借力服务机构，提升“磁力场”牵引力。人力资源服务机构相对于政府部门，有着更新鲜的人力资源信息、更详细的人力资源资料、更专业的人力资源师、更广阔的人力资源渠道，能更迅速准确的定位我们所需的人才，更好实现人才引进工作。近年来，我国人力资源服务业快速发展，服务产品日益丰富，服务能力进一步提升，服务体系基本形成。10月11日，人社部出台《人力资源服务业发展行动计划》，其目的在于实现我国人力资源服务产业规模进一步增长、行业结构进一步优化、人才队伍进一步壮大、服务能力进一步提升。天津高新区发布的人才政策“黄金七条”中第五条提出实施经纪人工程，对于引进高层次人才的机构，按照实际签约人数给予每人最高100万元资金奖励;对于符合条件的中介机构和组织，建立联络处，给予每年最高20万元工作经费支持。我们可以借人力资源服务业迅猛发展的东风，释放人力资源企业的专业化功能，采取政府购买服务的方式，让第三方人力资源机构根据我们特定的需求，制定人才引进计划，进行人才引进工作，达到我们获取高层次人才的目的。
“致天下之治者在人才。”党的十九大报告中再次强调，“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”。通过构筑吸引凝聚人才的“磁力场”，有助于吸引更多高端人才投身经济社会发展，为建设民主富强的和谐美丽社会贡献力量，为实现中华民族的伟大复兴提供保障。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
