所谓的多省公务员“联考”，和一般印象中的“联考”不同的地方：独立制订招考程序、考试安排、独立发布招考公告、独立组织考试，考试政策、招录条件等也不同。
和人们印象中的“联考”有相同点的，其实差不多就一点：同日开考。
和“国考”不同，各省的公务员考试是自行组织的。
1997年，浙江省首次公开招考国家公务员，经过不断摸索，从2004年起，浙江建立了正常的机关补员制，大致形成这三个规矩：公务员招考每年只进行一次，实行省、市、县、乡联考，并且按照全省各级机关的实际需求，来定招考对象。
全国其它省份经过摸索，也建立了类似的制度。
这就带来一个问题：全国各省的公务员考试时间不同步。于是就出现了一个问题：跨省应考。有部分考生会利用各省公考的“时间差”，跨省频繁应考，有的人甚至在好几个省通过考试，之后再选择一个自己最满意的岗位。
这种情况，让招考单位比较尴尬：按照规定，通过考试之后，发生考生不到岗的情况，不能递补，等于白白浪费一个名额。
2009年广东、天津、湖南、湖北、四川、陕西、西藏等七个省份的公务员考试同日进行笔试，是第一次多省“联考”。这种“联考”由各省自行决定，每年都有新的省份加入，也有省份退出，一般3月份组织报名，4月份举行笔试。
从2015年起，浙江也参加了“联考”：2015年考试时间为4月25日，2016年为4月23日，2017年为4月22日。
“人才争夺战”白热化
从去年以来，为了促进本地经济社会发展，全国很多地方竞相开出优惠条件，开始“人才争夺战”，并且日趋白热化。
像今年6月23日，武汉喊出“支持百万大学生留汉创业就业”;
一周后的6月29日，长沙提出五年吸引100万人才，高校毕业生随时可以落户，本科以上学历，全部发放生活和住房补贴;
4天后的7月2日，成都提出“蓉漂”概念，大力推行安居计划，来成都找工作没地方住，先免费住7天。
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